ZoekresultatenZoekresultaten
Volg ons op
Volg ons op
Types
0Instelling
24Bestandstype
9Taal
5Publicatiejaar
12Thema's
14Producttype
14Publicaties met bestand / URL
2Evidence-informed werken helpt namelijk om doelgericht en systematisch te werk te gaan, bewust rijke informatie te verzamelen en deze kritisch te beoordelen. En dat het liefst in een team waarin ruimte is voor verschillende perspectieven. Hierdoor worden bekende valkuilen vermeden en vergroot je de kans op succesvolle innovatie. Door ruimte te bieden voor verschillende perspectieven, door op zoek te gaan naar kennis over wat werkt, waar, wanneer en voor wie, en door het voeren van het gesprek, worden er betere beslissingen genomen over onderwijsinnovaties. Met nóg beter onderwijs als resultaat!
MULTIFILE
Hoe zorg je ervoor dat complexe veranderingen in het onderwijs slagen? Prof. dr. Kristin Vanlommel doet hier onderzoek naar. Volgens haar begint duurzaam, evidence-informed veranderen met een sterke visie op goed onderwijs. Ook is het cruciaal om aandacht te hebben voor de cultuur in de school en “het innovatief vermogen” van schoolleiders en leraren.
LINK
Er is ondersteuning nodig voor docenten om op een evidence-informed manier te werken aan onderwijsontwerp. Dit zou in professionaliseringsaanbod voor docenten ook meer in acht genomen moeten worden. Docenten hebben evaluatie-instrumenten nodig waarmee ze hun vernieuwende onderwijsontwerp goed kunnen evalueren, om vervolgens op basis hiervan hun ontwerp bij te stellen.
DOCUMENT
In higher educational institutes, much time and effort is invested in the innovation of learning designs with educational technologies. To see a return on investment, it is important to work in an evidence-informed manner by incorporating both scientific and practice-based evidence to guide design decisions, and by generating new evidence by systematically evaluating innovations. Research has shown that the use of good (or best) practices can be instrumental when trying to support innovations in practice. For practice-based knowledge to be informative in a different context, and for the outcomes to be scaled up to support a broader field of application, the knowledge output needs to be both transferable and generic. Good practices presenting knowledge about successful innovations appeal to practitioners and support the transfer of practice-based research into practice. Still, research into the use of best practices shows that often times important information is left out in the presentation of the example, making them less effective. The use of a template can remedy this problem. In this paper, we present an evidence-informed template to describe good practices of evidence-informed educational innovation using technology. We discuss the development of this template, how it can be used by educational professionals and we reflect on the experiences with participants that experimented with this template in a workshop at the EAPRIL 2021 conference.
MULTIFILE
We need educators to be constantly updating their skills and knowledge, and evidenced-informed practice is central to this; yet it is far from universal in our schools. Kristin Vanlommel and Chris Brown draw on their international research to show how EIP can be achieved based on three core principles. With this article, we consider the engagement by teachers and school leaders in educational practices that are ‘evidence-informed’ - across school systems and world-wide. There is a growing consensus that effective teaching and leadership is based on evidence-informed practice (or EIP), and that EIP results in improving student learning and achievement.
LINK
Bij het ontwerpen van digitale leerarrangementen willen wij, onderwijsontwerpers, graag goed onderbouwde keuzes kunnen maken; we willen ondersteuning om op een verantwoorde manier te kunnen experimenteren. Een goede kennisinfrastructuur vergemakkelijkt het ontsluiten van kennis door en voor onderwijsprofessionals, en geeft onderwijsvernieuwers de mogelijkheid elkaar te vinden en samen nóg verder te komen.
DOCUMENT
Wat werkt bij het inzetten van digitale middelen in het onderwijs? Als onderzoeker op dit gebied word ik altijd blij van deze vraag, zelfs al heb ik niet direct een kant en klaar antwoord. Zouden we niet allemaal graag een receptenboekje hebben, met daarin alle beproefde manieren om onderwijsleertechnologie in te zetten? Dan hoeven we dat boekje alleen nog maar te volgen.
DOCUMENT
Evidence-informed change (EIC) has gained attention recently because it is seen as a lever to enhance the effectiveness and sustainability of educational change. Important questions are: how is EIC conceptualized, what counts as evidence, and what factors can support EIC in practice? Because of the complexity of EIC, we aimed to understand these factors from a systems perspective. Different parts of the educational system (e.g. policy, practice of teachers’ and school leaders, research) are interrelated and need to be aligned for effective and sustainable change. Based on our scoping review we propose a model that conceptualizes EIC, identifies and defines different sources of evidence, and discusses influencing factors describing a system's readiness and capacity for EIC. Our results are an important step forward in understanding and supporting EIC in practice and developing targeted policy. This article also defines a common ground for future research, bringing together insights in an integrated framework of evidence-informed change.
LINK
Template voor beschrijving good practice op een evidence-informed manier. Veel hoger onderwijsinstellingen werken momenteel aan vernieuwing en het onder de loep nemen van het onderwijs met ICT. Goede voorbeelden (good practices) helpen om niet alles zelf te hoeven uitvinden. Het delen van goede voorbeelden wordt vaak toegepast bij initiatieven gericht op professionele ontwikkeling in organisaties. En ze geven richting aan wat kan werken. Maar hoe kun je good practices zo beschrijven dat een ander er ook echt mee aan de slag kan? En hoe gaan we daarbij op een evidence-informed manier te werk?
DOCUMENT
De Faculteit Onderwijs en Opvoeding van Hogeschool van Amsterdam ontwikkelde, vanuit de wens tot harmonisatie van het curriculum en het bieden van flexibele leerpaden, twee gezamenlijke eerstejaarsmodules voor studenten van de pabo, tweedegraads lerarenopleidingen en pedagogiek. Hoewel deze brede opzet kansen biedt voor efficiëntere organisatie en voorbereiding op interprofessionele samenwerking, kan een brede module ook mogelijke negatieve impact op hebben op de binding van studenten met hun opleiding. Op basis van literatuur over binding (school engagement) werden interventies ontworpen gericht op drie componenten: participatie, identificatie en sociale verbondenheid. Denk aan het actief stimuleren en monitoren van aanwezigheid, het inzetten van samenwerkend leren in een blended design, en het toepassen van een social belonging-interventie. De toepassing van deze evidence-informed principes werd geëvalueerd met behulp van participatiedata en studentfeedback. Zowel fysieke als online participatie bleken voorspellend voor succes, hoewel blended inzet nog niet aantoonbaar tot extra rendement leidde. Studenten gaven aan een goede sfeer en samenwerking in de klas te ervaren. De aanpak lijkt daarmee voorzichtig passend te zijn voor de toegepaste context. De beschreven interventies bieden mogelijk ook aanknopingspunten voor andere instellingen die in brede of gedeelde curricula binding willen bevorderen.
DOCUMENT
