ZoekresultatenZoekresultaten
Volg ons op
Volg ons op
Types
0Instelling
24Bestandstype
9Taal
5Publicatiejaar
12Thema's
14Producttype
14Publicaties met bestand / URL
2Projectstatus
3Gezichtsherkenningssoftware werkt vaak beter bij mannen dan bij vrouwen. Vacaturewebsites bevelen goed betaalde banen vaker aan bij mannen dan bij vrouwen. Algoritmes die sollicitatiebrieven beoordelen, selecteren soms alleen maar brieven van mannelijke sollicitanten. Wat is hier aan de hand: hoe komt het dat deze algoritmes seksistisch zijn?
LINK
De gemeente Rotterdam liet het lectoraat Publiek Vertrouwen in Veiligheid van Hogeschool Inholland onderzoek doen naar de veiligheidsbeleving in drie buurten van Hoogvliet: de Lampreibuurt, Zalmplaat en Westpunt. Uit het onderzoek blijkt dat de veiligheidsbeleving in de drie buurten onder druk staat door een combinatie van geweld, drugsproblematiek en een door mannen gedomineerd straatbeeld met veel groepen op straat. Deze problematiek doet zich niet op één plek of bij één groep voor, maar komt op sommige locaties samen, met name in de Lampreibuurt. De impact van deze onveiligheid is groter voor vrouwen dan voor mannen. Vrouwen voelen zich vaker onveilig en passen hun gedrag hierop aan, mede door de zichtbare aanwezigheid van groepen mannen in de openbare ruimte. Tegelijkertijd laat het onderzoek zien dat sociale samenhang, drukte en een divers gebruik van de openbare ruimte juist bijdragen aan een betere veiligheidsbeleving.
DOCUMENT
De gemeente Rotterdam liet het lectoraat Publiek Vertrouwen in Veiligheid van Hogeschool Inholland onderzoek doen naar de veiligheidsbeleving op en rond de Strevelsweg en omliggende straten. Uit het onderzoek blijkt dat veiligheidszorgen op de Strevelsweg vooral samenhangen met drugsproblematiek en de daaruit voortvloeiende criminaliteit en overlast. Daarnaast spelen verkeersonveiligheid en zwerfafval een belangrijke rol in hoe mensen de straat ervaren. Deze factoren versterken elkaar en zorgen bij een deel van de bewoners voor een gevoel dat de grip op de leefomgeving afneemt. De impact van deze onveiligheid is groter voor vrouwen dan voor mannen. Vrouwen voelen zich vaker onveilig, met name in de avond en op plekken waar groepen mannen zichtbaar aanwezig zijn. Zij passen hun gedrag hierop aan door plekken te vermijden of hun dagelijkse routines te veranderen. Dit leidt ertoe dat vrouwen minder gebruikmaken van de straat en de openbare ruimte. Het onderzoek laat zien dat deze vermijding het principe van ‘meer ogen op straat’ ondermijnt.
DOCUMENT
De workshop De Weegschaal is bruikbaar voor jeugdprofessionals en docenten en bedoeld om op een laagdrempelige manier het thema gendergelijkheid bespreekbaar te maken met jongeren en zo genderongelijkheid (in het jongerenwerk) te overbruggen. Alle activiteiten zijn resultaten van het onderzoeksproject Gendergelijk Poelenburg, medegefinancierd door ZonMw. De activiteiten zijn ontwikkeld en uitgevoerd in samenwerking met jongeren, jongerenwerkers en stagiaires uit de buurthuizen Poelenburcht en Kleurrijk. Het kernteam van het project, bestaande uit vertegenwoordigers van het jongerenwerk van DOCK, Stichting Emancipator, lectoraat Jeugd en Samenleving en platform Trots op 075, gaf tussentijds feedback bij de ontwikkeling.
DOCUMENT
In deze handleiding staan zes activiteiten uitgewerkt voor jongeren vanaf 12 jaar. Deze activiteiten zijn bedoeld om op een laagdrempelige manier het thema gendergelijkheid bespreekbaar te maken met jongeren en zo genderongelijkheid in het jongerenwerk te overbruggen. Alle activiteiten zijn resultaten van het onderzoeksproject Gendergelijk Poelenburg, medegefinancierd door ZonMw. De activiteiten zijn ontwikkeld en uitgevoerd in samenwerking met jongeren, jongerenwerkers en stagiaires uit de buurthuizen Poelenburcht en Kleurrijk. Het kernteam van het project, bestaande uit vertegenwoordigers van het jongerenwerk van DOCK, Stichting Emancipator, lectoraat Jeugd en Samenleving en platform Trots op 075, gaf tussentijds feedback bij de ontwikkeling.
DOCUMENT
In deze module leer je welke factoren ervoor zorgen dat hoogopgeleide vrouwen vaker uitvallen op de arbeidsmarkt, wat de theorie vertelt over ongelijkheid tussen mannen en vrouwen en wat je als toekomstig professional kunt doen om vrouwen te helpen succesvol(er) de arbeidsmarkt in te stromen en te blijven.
DOCUMENT
Voor ict-opleidingen aan hogescholen en universiteiten valt er bij de meisjes nog veel te winnen. Er kiezen namelijk veel minder meisjes dan jongens voor een ict-vervolgopleiding. De voorlichting ook op meisjes afstemmen is noodzakelijk, maar niet voldoende. Het gaat niet alleen om de 'verpakking'. En het is ook niet zo dat meisjes vaker voor ict kiezen als ze beter geïnformeerd zijn. Juist ook de inhoud, de onderwijskundige vormgeving en de cultuur van ict-opleidingen moeten aantrekkelijk zijn, willen meisjes ervoor kiezen, willen ze de opleiding met succes doorlopen en uiteindelijk hun entree maken op de ict- arbeidsmarkt. Kortom, de instroom van meer meisjes is belangrijk, maar ook de doorstroom en een succesvolle uitstroom naar de arbeidsmarkt. Tips om te zorgen voor meer instroom van meisjes staan in het startdocument van Ict-STER. Dit kennisdocument richt zich op het verbeteren van de doorstroom en het verminderen van tussentijdse uitval van meisjes. Om effectieve strategieën te bedenken is het nodig om de onderliggende problemen te begrijpen. Hoofdstuk 1 beschrijft inzichten uit (recent) onderzoek op het gebied van gender en ict. In hoofdstuk 2 staan strategieën om te zorgen voor meer diversiteit in opleidingen. Per aspect staat beschreven wat instellingen kunnen doen om hun ict-opleiding aantrekkelijker te maken voor een brede doelgroep. Na de beknopte conclusies in hoofdstuk 3 volgt hoofdstuk 4 met een set 'do's' en 'don'ts' in de vorm van aanbevelingen. Voor wie zich verder wil verdiepen in het onderwerp gender en ict, is aan het einde een uitgebreide literatuurlijst opgenomen.
DOCUMENT
Ict is vrouwenwerk. Je krijgt geen vuile handen en je hoeft er de deur niet voor uit. De omgekeerde wereld? Niet in Maleisië. Vrouwen zijn daar goed vertegenwoordigd in de ict-sector en driekwart van de ict-studenten is vrouw. Dat zijn cijfers waar wij hier alleen van kunnen dromen. Maar het is geen rozengeur en maneschijn. Vrouwen in Maleisië hebben, ook in de ict, een achtergestelde positie. De strijd voor gendergelijkheid in de ict is universeel. Dat bleek tijdens het internationale congres 'Research on Women in ICT' in Kuala Lumpur. Een feest van herkenning in een wereld van verschil.
DOCUMENT
In deze bijdrage staan we stil bij de kracht van de term ‘femicide’ in het aanjagen van het maatschappelijke en politieke debat over geweld tegen vrouwen. De centrale vraag is kortom: Wat zijn voor- en nadelen van de term ‘femicide’? Daarbij besteden we ook aandacht aan risico’s die aan het gebruik van deze term kleven.
DOCUMENT
Scenario voor 2030 In 2030 voorzien we een samenleving waarin digitale netwerken en -platforms ten dienste staan van de communicatie tussen mensen en niet of veel minder van de maximalisatie van de beurswaarde van Big Tech-bedrijven. Hun dominantie is gebroken door een combinatie van druk van gebruikers die zich niet gerepresenteerd voelen door Google, Twitter, Facebook en Amazon, en door overheidsingrijpen in Europa en de VS. Burgers gebruiken de communicatie-infrastructuur in 2030 om informatie en opinies over cruciale maatschappelijke en culturele kwesties met elkaar te delen en te bespreken en om hun kennis, vaardigheden en creativiteit te ontwikkelen. Er is sprake van een participatief model gebaseerd op the commons en op open netwerken en protocollen. De aansluiting tussen de digitale platforms en de civil society is hersteld.
DOCUMENT
