De ambitie om eerlijke kansen op een gezond leven te vergroten, dat is waar 2SHIFT voor staat. Twee Universities of Applied Sciences (HAN en Fontys) werken samen met ruim 35 werkveldpartners aan deze missie. De partners werken gedurende acht jaar vanuit een focus samen aan onderzoek en samenwerking om de kans op een goede gezondheid bij mensen te vergroten en de sociaaleconomische gezondheidsverschillen te verkleinen. Het leren en innoveren vanuit meerdere disciplines staat centraal. In het project zijn bewonersinitiatieven, welzijns- en zorgorganisaties, woningcorporaties, gemeenten, bedrijven en kennisinstellingen vertegenwoordigd.
Sociaal-economische gezondheidsverschillen verkleinen
De onderzoeksgroep 2SHIFT wil meer inzicht krijgen hoe een gemeenschapsgerichte aanpak de sociaal-economische gezondheidsverschillen verkleinen. Daarnaast willen we meer zicht krijgen op succesfactoren bij het verkleinen van gezondheidsverschillen. De focus voor ons onderzoek ligt daarbij op de volgende kennisvragen:
Welke vormen van een gemeenschapsgerichte aanpak bestaan er om gezondheidsverschillen te verkleinen? En (hoe) dragen deze vormen van een gemeenschapsgerichte aanpak bij aan het verkleinen van gezondheidsverschillen? Wat zijn de werkzame mechanismen van een gemeenschapsgerichte aanpak?
Hoe komt samenwerking met de inwoners om wie het gaat (met een lage SEP) tot stand? Wat is er nodig om hun kennis en expertise te benutten in alle fasen? En (hoe) draagt dit bij aan het verkleinen van gezondheidsverschillen?
Hoe komt een gelijkwaardige samenwerking van informele en formele actoren tot stand? Wat is daarvoor nodig? En (hoe) draagt dit bij aan het verkleinen van gezondheidsverschillen?
Hoe komt domeinoverstijgende samenwerking tussen verschillende professionele domeinen tot stand? Wat is daarvoor nodig? En (hoe) draagt dit bij aan het verkleinen van gezondheidsverschillen?
Door in te gaan op deze kennisvragen krijgen we meer zicht op welke structuur (i.e. systeem), sociale en technologische innovaties nodig zijn voor het verkleinen van gezondheidsverschillen.
Aanpak fieldlabs
Om het onderzoek binnen 2SHIFT handen en voeten te geven, worden vier fieldlabs in twee dorpen en twee wijken in (midden)stedelijke gebieden opgezet. Hier werken de verschillende partijen al intensief samen. Binnen de fieldlabs werken de onderzoekers samen met onder meer ervaringsdeskundigen, terwijl ook studenten, docenten, inwoners en professionals een belangrijke rol in de projecten zullen spelen. Door gezamenlijk kennis te ontwikkelen en te delen, kan deze ook op grotere schaal worden ingezet.
De 4 Fieldlabs zijn:
Westelijke kanaalzone; deze zone omvat diverse wijken in Nijmegen.
Vitaal in Brainport; omvat diverse wijken in Eindhoven.
Mooi Maasvallei, deze regio strekt zich uit over 4 gemeenten.
Uden en Gemert-Bakel, deze regio strekt zich uit over 2 gemeenten.
Vanuit de fieldlabs streven de onderzoekers in 2SHIFT onder meer naar het beschikbaar maken van producten die in de praktijk en onderwijs te gebruiken zijn. Daarbij kun je denken aan onder meer toolboxen en instrumenten die zich bijvoorbeeld op wederzijds begrip richten.
Producten
Kennis en ervaringen delen we met kennispartners en opleidingen door
gastcolleges
lezingen van lectoren en postdocs
lunchbijeenkomsten op thema
begeleiding van studenten bij afstudeeropdrachten
begeleiden van promovendi
Deelname aan curricula commissies en aan curricula herziening van diverse opleidingen in wonen, welzijn en zorg
Docenten combineren onderwijs- en onderzoekstaken
Vanuit de onderzoeksgroepen (lectoraten en Centres of Expertise) ontwikkeling we praktische producten voor werkveldpartners en onderwijs zoals:
Online toolbox Succesvol samenwerken in wijknetwerken
Online handvatten Methode Wederzijds Begrip
De WerkWIJKwijzer: opzet leernetwerk in 10 stappen
Online leeromgeving voor buurtsportcoaches
Ontwikkelinstrumentarium Lerend en Onderzoekend Samenwerken (O-LOS)
