Het vraagstuk ‘return to office’ in het hybride tijdperk

Medewerkers lokken met een gratis lunch of het kantoor ombouwen
naar een ‘clubhuis’: het zijn geen duurzame oplossingen om mensen
terug te krijgen naar kantoor. De return to office is veel meer dan een
management- en inrichtingsvraagstuk. Het begint bij het stellen van
hybride normen en het maken van afspraken in teams.