Reclasseringswerkers bij een organisatie voor verslavingsreclassering in Rotterdam neigen in het nemen van beslissingen in het toezichttraject naar een technische verantwoording (scoren op losse onderdelen) en staan vaak te weinig stil bij beweegredenen achter beslissingen.
Aan de hand van observaties en een vragenlijst inzichtelijk maken hoe het beslisproces in casuïstiekbesprekingen verloopt, verbeterpunten aanreiken voor nieuwe werkwijze en deze vervolgens observeren en evalueren.
Vragenlijst – observaties casuïstiekbesprekingen – advies verbeterpunten – experimenteren met verbeterpunten/observeren – evalueren.
Er zijn geen producten gekoppeld
Afgerond
Niet bekend
