Evidence Based werken wordt in de gezondheidszorg op allerlei manieren gestimuleerd, maar de implementatie van EBP blijkt weerbarstig. Het Promoting Action on Research Implementation (PARIHS) raamwerk biedt een hulpmiddel om de implementatie succesvoller te laten verlopen.
Het raamwerk laat het samenspel zien van verschillende factoren die van invloed zijn op het succesvol invoeren van evidence in de praktijk. Deze verschillende factoren zijn: de kwaliteit van de evidence, de context waarin de verandering plaatsvindt en de facilitering die geboden wordt om de verandering te ondersteunen. In het raamwerk worden deze factoren gezien als onderling samenhangend, waarbij elke factor op een continuüm van hoog naar laag kan worden beoordeeld. De veronderstelling die aan het raamwerk ten grondslag ligt,is dat succesvol implementeren optreedt wanneer:
- de evidence wetenschappelijk robuust is en overeenkomt met de
professionele inzichten en de behoeften van de patiënten; in die
situatie is de 'evidence' hoog/sterk.
- de context open staat voor verandering, er sprake is van een
cultuur die open staat voor verandering, sterk leiderschap en
passende evaluatiesystemen; in die situatie is de 'context'
hoog/sterk
- er facilitering plaatsvindt door competente interne of externe
facilitatoren bij het implementeren van veranderingen; in die
situatie is de 'facilitering' hoog.

het artikel is een vrije vertaling van het artikel van:
J. Rycroft-Malone, A. Kitson, G. Harvey, B. McCormack, K.Seers, A. Titchen, C. Estebrooks. (2002). Ingredients for Change; revisiting a conceptual framework. Quality and Safety in Healthcare (11) 174-180.