Sinds 2022 kijken we jaarlijks in 10 Europese landen hoe verpleegkundigen en niet-verpleegkundigen het werk van verpleegkundigen waarderen op het gebied van medicatiezorg, klinisch redeneren van gezondheidsproblemen en vervolgstappen en zorginnovatie, door gebruik te maken van het best beschikbare bewijs. We kijken in welke landen de waardering hoog is en hoe dat komt. Deze inzichten kunnen helpen om in andere landen maatregelen te nemen om de waardering te verhogen.
We hebben als doel om de waardering voor het werk als verpleegkundige in Nederland in kaart te brengen en te vergelijken met die van andere landen en welke maatregelen mogelijk zijn om die waardering te verhogen.
In 2022 werden verpleegkundigen gewaardeerd om hun vriendelijke, warme, empathische houding in medicatiezorg. Verpleegkundigen gaven zelf echter een lage waardering voor hun werk. Nederlandse verpleegkundigen gaven zichzelf wel een iets hogere waardering dan verpleegkundigen in een aantal andere landen.
Verpleegkundigen en niet-verpleegkundigen vullen elk jaar een online vragenlijst in. Elk jaar komt een van deze thema’s aan bod: waardering in medicatiezorg, klinisch redeneren van gezondheidsproblemen en vervolgstappen en zorginnovatie door gebruik te maken van het best beschikbare bewijs.
In dit project werkten we samen met Anna van Husen en Emily Demeroutis (destijds studenten Verpleegkunde Hogeschool Utrecht).
This project has no products
Finished
Not known
