Het aantrekken en behouden van de juiste mensen voor de organisatie, vereist het zijn en blijven van een aantrekkelijk werkgever. Experimenteren met nieuwe en andere vormen van arbeidsrelaties kan daarvoor een juist middel zijn.
De term ‘Best persons’ wordt in deze les gebruikt voor: bijzonder slagvaardige mensen die problemen in achterstandswijken helpen aanpakken. Niet alleen professionals, maar ook vrijwilligers kunnen een best person zijn. Het zijn duidelijk geen doorsnee personen, maar personen die door hun omgeving worden opgemerkt als mensen die ‘het verschil maken’. In deze les worden in totaal 5 verbindingen uitgewerkt, oftewel manier om de beweging van onderop en de beweging aan de top met elkaar te verbinden: • best persons • verhalen • verandermethodieken • teamleren • People Analytics In deze openbare les zet de lector zijn visie en die van zijn kenniskringleden uiteen op het organiseren van verandering in het publieke domein. In zijn woorden: Hoe kijken wij daarnaar en wat gaan we komende jaren doen op de snijvlakken tussen onderwijs, onderzoek en beroepspraktijk? Om te beginnen gaan we in op de alsmaar toenemende snelheid in onze maatschappij. We staan daarmee stil bij de maatschappelijke acceleratie die plaatsvindt en wat dit betekent voor het publiek domein (hoofdstuk 2). In het derde hoofdstuk introduceren we ons onderzoeksmodel, dat we in de twee daarop volgende hoofdstukken uitwerken. In hoofdstuk 6 formuleren we ons programma voor onderzoek en onderwijs en in het laatste hoofdstuk gaan we in op de impact die we met dit lectoraat voor publieke professionals willen genereren.
Bewoners van Tattersall maken zich sinds 2009 zorgen over de leefbaarheid en veiligheid van hun buurt. Uit onderliggende studie blijkt dat Tattersall op een aantal veiligheids- en leefbaarheidsaspecten inderdaad laag scoort. Er zijn echter ook sterke punten, waar kansen liggen voor de ontwikkeling van Tattersall. De ongunstige kenmerken van Tattersall liggen allereerst op het gebied van de ruimtelijke vormgeving van de buurt. De vele nissen, donkere plekken, onderdoorgangen maken het aantrekkelijk voor ongewenst gebruik. De nabijheid van coffeeshops en van vele zorginstellingen, onder andere voor opvang van daklozen, draagt ertoe bij dat potentiële daders vaak in de buurt van Tattersall zijn. Bovendien trekken deze instellingen rondhangende groepen aan die ook voor overlast zorgen. De knelpunten op het gebied van veiligheid en leefbaarheid liggen rond zwerfvuil & vernieling, alcoholen drugsoverlast en parkeeroverlast. Ook de cijfers over onveiligheidsgevoelens geven een ongunstig beeld: in Tattersall voelen relatief veel meer bewoners zich onveilig in hun eigen buurt dan in Enschede: 45% versus 28%. Het aantal plekken dat men als onveilig ervaart is hoog en het aantal plekken dat men vermijdt vanwege onveiligheidsgevoelens ook.
MULTIFILE
