The interaction of stakeholders is regarded key in modern environmental and spatial planning. Marine/maritime spatial planning (MSP) is an emerging marine policy domain, which is of great interest worldwide. MSP practices are characterized by diverse approaches and a lack of transnational cooperation. Actors with various backgrounds have to identify mismatches and synergies to jointly aim towards coherent and coordinated practices. The ‘Living Q’ is a communication method to make actors aware systematically about their viewpoints in an interactive, communicative and playful environment, while it draws on results of a proceeding ‘Q Methodology’ study. Results from ‘Living Q’ exercises with international expert’s groups from European Sea basins show that the method is capable to foster communication and interaction among actors participating in ‘Living Q’ exercises, while having the potential to generate added value to planning processes by actor interaction in a collaborative setting.
LINK
The phenomenon of transnational health care has grown rapidly over recent years and this book provides a comprehensive landscape of diverse research communities' attempts to capture its implications for existing bodies of knowledge in selected aspects of medicine, medical ethics, health policy and management, and tourism studies.
In this article we look at the various paths taken by transnational and domestic entrepreneurs based on their education and work experience. These act as catalysts for skills that allow migrant entrepreneurs to better position themselves in different markets. Differences in migrant entrepreneurs allow us to better understand the strategies employed and the consequences for society and the economy at both domestic and transnational levels. Earlier research has extensively analysed individual characteristics of migrant entrepreneurs and, to a much lesser extent, the geographical nature of their business activities.This article addresses this gap by looking at the geographical orientation of migrant entrepreneurs’ businesses. The research question is as follows: In what ways are transnational or domestic activities of Moroccan migrant entrepreneurs in the Netherlands and Italy influenced by skills acquired in earlier experiences? We provide empirical evidence on the different paths leading to domestic and transnational activities using a micro-level perspective of the experiences collected in the narratives of first-generation Moroccan migrant entrepreneurs who have migrated to Milan or Amsterdam (N=70).Four different paths combining these two life experiences emerged from the interviews: #1 Job-based, #2 Education-driven, #3 Job-education merger, and #4 By chance (neither education nor work experience). The most relevant paths for migrant entrepreneurs seem to be the first (#1) and third (#3) paths. Furthermore, our findings show that transnationally oriented entrepreneurs have an extended business-oriented education and rely on skills learned, in contrast to domestically oriented entrepreneurs who become entrepreneurs ‘by chance’.
The main aim of the project is to provide new research in the arts by focusing on the concept of the inter-sensorial as an essential text for the creation of art and culture. It is designed to foreground the role of the sensorium as an underpinning source for many aspects of thought and cultural heritage. This project will blend visual arts with applied arts and traditional local traditions, revealing new light on the artistic facets and customs which are usually overlooked.The extended residencies will promote transnational mobility for emerging artists, facilitating international relationships between different artistic and cultural contexts within the EU. This will promote transnational interconnectivity between artists and cultures, creating a resourceful intercultural fertilisation, endorsing cultural diversity, social inclusion and most of all, further research on the intercultural facets.Through the various side-activities to take place during the mobilities of the artists, the project aims to strengthen and develop diverse audiences by producing the necessary elements for a dialogue, illustrating interpretations of rich layers of tangible and intangible heritage and legacies of European countries related to the tradition of sensorial experiences and how they evolved around traditional customs. Furthermore, it also aims to rethink and project new and innovative ways for documenting, preserving and communicating data to different audiences.
Dit programma, gefinancierd door de Europese Commissie, zal een nieuwe strategie voor ontwerp en adoptie van ICT-competenties ontwikkelen en vertalen naar een curriculum voor beroepsonderwijs en -opleidingen in Europa. Doel is om huidige en toekomstige competentietekorten in de Europese softwaresector aan te pakkenDoel De Europese Software Skills Alliantie (gefinancierd door de Europese Commissie) is een samenwerkingsverband met als doel het ontwerpen, implementeren en verspreiden van een nieuwe strategie voor het opstellen en adopteren van ICT-competenties om huidige en toekomstige competentietekorten in de Europese softwaresector aan te pakken. Resultaten Alle partners werken samen om ervoor te zorgen dat de nieuwe Software Skills-strategie voortkomt uit de vraag van het werkveld naar softwarevaardigheden. Hierbij speelt de combinatie van beroepsonderwijs en -opleiding en werkgebaseerde leerinitiatieven een rol om snelle bijscholing en omscholing te implementeren. De nieuwe strategie en onderwijsoplossing houden rechtstreeks verband met erkende Europese instrumenten, en normen die vaardigheden en loopbaanontwikkeling in het algemeen mogelijk maken. Bovendien zullen nieuwe mechanismen hierin worden opgenomen, voor een duurzame implementatie in de verschillende programmalanden. Looptijd 01 december 2020 - 31 december 2024 Meer nieuws Website ESSA softwareskills.eu Aanmelden ESSA nieuwsbrief LinkedIn groep ESSA Needs Analysis Rapport - Europe’s Most Needed Software Roles and Skills Presentatie Key Findings 2021 Needs Analysis Report Artikel: The Software Skills and Professionals You Need in Your Team Artikel: The Top 4 Skills for Software Professionals Artikel: 2021 Retrospective: The Good, the Bad, and the Merry Artikel: NL Case Studie - Digitale certificaten voor de erkenning van niet formele educatie Blog HU lector Pascal Ravesteijn: Towards an European Software Skills Strategy ESSA highlights Launch event ESSA Case Study Booklet - 12 ideas to tackle the shortage of Software Professionals in Europe Wetenschappelijk issue: Bridge the Gap: ICT Competences and Vocational Education and Training ESSA CommunityESSA heeft de ESSA Software Skills-community opgericht om individuen met elkaar te verbinden die ernaar streven te voldoen aan de bijscholings- en bijscholingsbehoeften van de softwaresector in Europa. De community richt zich op de volgende onderwerpen: software, ontwikkeling van software vaardigheden, lesgeven en leren, training, human resources, technologie en carrières. Aanpak Het project bestaat uit zes werkpakketten. Het lectoraat Procesinnovatie & Informatiesystemen is actief betrokken bij alle werkpakketten en co-lead voor werkpakket vier waarin doormiddel van een pilot het ontworpen curriculum wordt getoetst. Hierbij zijn de belangrijkste resultaten van dit werkpakket: modulaire opleidingsprogramma's om de nieuwe curricula voor beroepsonderwijs en -opleidingen te implementeren, die elk bestaan uit een reeks modules die samen de geformuleerde leerdoelen omvatten; proefprogramma's voor beroepsonderwijs en -opleidingen opzetten en uitvoeren voor verschillende doelgroepen in 7 EU-partnerlanden, de doeltreffendheid meten, feedback verzamelen en de opleidingsprogramma's herhalen en verbeteren; werkplek leren opnemen in de nieuwe opleidingsprogramma's met mogelijkheden om kennis toe te passen in praktische situaties die verband houden met elke rol en waar mogelijk transnationale leerervaring opnemen; een Train-the-Trainer-programma ontwikkelen om de bijscholing van docenten te vergemakkelijken waarbij zij de kennis, het vertrouwen en de hulpmiddelen verkrijgen om de training volgens de hoogste kwaliteitsnormen te geven. Relevantie beroepspraktijk ESSA heeft tot doel een innovatief en uitgebreid onderwijscurriculum te ontwikkelen dat is aangepast aan verschillende rol- en functieprofielen en onderliggende competenties, kennis en vaardigheden van de sector. Stap 1: Een analyse van de markt- en bedrijfsbehoeften worden uitgevoerd om een gefundeerde basis te leggen voor de ontwikkeling en implementatie van zowel de Software Skills Strategie als de onderwijsprogramma's. Een belangrijk element hierbij is het werkplek leren (bv. via stage of learning-on-the-job). Stap 2: In een pilot wordt het nieuw ontwikkelde onderwijsmateriaal getest om daarna een vaste plek te krijgen in het curriculum van zowel hoger onderwijsinstellingen als commerciële trainingsbureaus in Europa. Meer weten? www.softwareskills.eu/ DigitalEurope.org ESSA LinkedIn en Twitter
IGNITION (European Digital Literacy Coalition for Inclusion, Collaboration and Inclusion in Higher Education) is an Erasmus funded Cooperation Partnership and its main goal is to enhance digital literacy and inclusion for teachers, faculty staff, students and life-long learners in external organizations that partners collaborate with. IGNITION aims to increase awareness of and competence development in digital literacy of all people involved in digital transformation of higher education institutions through the project’s outcomes: A Common Digital Agenda that gives direction to our activitiesan Online Self-assessment tool to learn from and with each other; the Digital Challenge Innovation Learning Lab (DChiLL),the transnational Community of Practice for Digital Literacy and Inclusion (CoP), and the Toolkit for engaging with external stakeholders through digital mediaPartners are Hanze University of Applied Sciences (The Netherlands), South East Technological University (Ireland), Hochschule Bremen (Germany), Polytechnic Institute of Braganza (Portugal).