Het documentaire programma Tegenlicht heeft naar aanleiding van haar uitzending "Rendement van Geluk" een Meet Up bijeenkomst georganiseerd op Strijp-S in Eindhoven. Daar werd de documentaire nog een keer vertoond om vervolgens kennis te maken met enkele lokale initiatieven en te discussiëren over het belang van geluk in werksituaties.
LINK
Presentatie van de economische apecten van geluk die is gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek en geschikt is voor individueel gebruik of voor kleine groepen. Het laat de relaties zien tussen geluk (welbevinden of tevredenheid) en bijvoorbeeld geld, inkomen, woonplaats, gezondheid, land, religie, uiterlijk, leeftijd. Het is een volledige analyse die helemaal actueel is. Kleine toelichting: in de presentatie dient de relatie met religie te worden opgevat als relatie met verenigingsleven, niet religie is de oorzaak van geluk maar het samenzijn met andere mensen. Het rapport draagt bij aan de onderbouwing van het JeugdSynergiePlan en het rapport: "Van Jeugdzorg naar oplossingen, samenwerking met verenigingen"; sporteconoom@gmail.com
DOCUMENT
1e alinea column: Life happens to you while you are busy making other plans, J. Lennon Hoe komen succesvolle innovaties in de internettijd tot stand? Toeval, geluk, reputatie en timing blijven een rol spelen, maar social media en 24*7 wereldwijd verbonden maken het spel wel anders dan vroeger.
LINK
Filosofisch essay over de vraag wat het verschil is tussen goede en slechte keuzen. In navolging van Aristoteles en Bentham wordt betoogd dat goede keuzen bijdragen aan individueel en collectief geluk. Dit wordt onderscheiden van genot. Aan de hand van bevindingen van wetenschappelijk onderzoek wordt ingegaan op de vraag wat mensen gelukkig maakt. Loopbaanbegeleiding kan helpen bij het maken van goede keuzen in de bovenomschreven zin.
DOCUMENT
Hoewel het recente SCP-rapport over de sociale staat van Nederland anders kan doen vermoeden, hangen materiële zekerheid, welzijn en geluk nauw met elkaar samen, ziet Roeland van Geuns vanuit de VS. Dat er nog geen wetenschappelijke consensus over bestaat, is voor de armen in de VS en Nederland een tikkeltje minder relevant.
LINK
Stel je voor: 26 mensen die elkaar niet kennen, nemen als een groep deel aan een wedstrijd die een duurzaamheidsvraagstuk moet oplossen. De wedstrijd heeft een lange duur, dus om kans te maken op de winst is het noodzakelijk de taken te verdelen tussen kleine werkgroepen (teams) die samenwerken aan het behalen van kortetermijndoelen (milestones). De ambitie is te verrassen en vernieuwen en een breed gedragen bijdrage te leveren aan het duurzaamheidsvraagstuk. Daarnaast is het de bedoeling dat de samenwerking leerzaam is voor de groepsleden. Niemand mag het team verlaten doordat men het werken niet meer aankan of oververmoeid raakt of geen plezier meer heeft. Nee, men moet er vooral heel lang van kunnen nagenieten. Deelname zou ook een opstapje moeten zijn naar een volgende stap in iemands carrière
DOCUMENT
‘Mijn persoonlijke kernwaarde – dienstbaar zijn aan de wereld – matcht mooi met de ambitie van De Haagse Hogeschool: jonge mensen vormen door onderwijs en onderzoek. En dat in relatie tot kwaliteit en netwerken.’ Leonard Geluk is sinds 1 april 2014 de nieuwe voorzitter van het College van Bestuur. Over de toekomst van het onderzoek aan De Haagse wisselt hij van gedachten met Ineke van der Meule, directeur van het Centrum voor Lectoraten en Onderzoek: ‘Om te kunnen vormen, moeten we samen met de docenten en studenten onderzoekend op weg willen gaan.’
DOCUMENT
Onderzoekers van het MOVES-onderzoeksprogramma hebben een vierde whitepaper uitgebracht. In deze publicatie is de belangrijkste kennis over maatschappelijke effecten van topsportevenementen bij elkaar gebracht. Ook zijn er kennishiaten benoemd die richting geven aan vervolgonderzoek. De thema’s die worden behandeld zijn: sportdeelname, welzijn, sociale cohesie, trots en geluk. Daarnaast is beschreven op welke manier topsportevenementen als hefboom (‘podium’) gebruikt kunnen worden en hoe dat tot impact en legacy kan leiden. Dit whitepaper maakt deel uit van werkpakket 4.
DOCUMENT
