This paper addresses the design dilemmas that arise when distributed ledger technologies (DLT) are to be applied in the governance of artificial material commons. DLTs, such as blockchain, are often presented as enabling technologies for self-governing communities, provided by their consensus mechanisms, transparent administration, and incentives for collaboration and cooperation. Yet, these affordances may also undermine public values such as privacy and displace human agency in governance procedures. In this paper, the conflicts regarding the governance of communities which collectively manage and produce a commons are discussed through the case of a fictional energy community. Three mechanisms are identified in this process: tracking use of and contributions to the commons; managing resources, and negotiating the underlying rule sets and user rights. Our effort is aimed at contributing to the HCI community by introducing a framework of three mechanisms and six design dilemmas that can aid in balancing conflicting values in the design of local platforms for commons-based resource management.
DOCUMENT
Deze casestudie geeft inzicht in verschillende soorten kennis die kenmerkend zijn voor applied design research. Er wordt onderscheid gemaakt tussen kennis over de huidige situatie, over wenselijke alternatieven en over effectieve oplossingen om daar te komen. Ofwel, kennis hoe het is, kennis over hoe het kan zijn en kennis over hoe het zal zijn als we effectieve oplossingen toepassen. Elk van deze soorten kennis heeft andere kwaliteitscriteria.
DOCUMENT
Aim: Midwives are expected to identify and help resolve ethics problems that arise in practice, skills that are presumed to be taught in midwifery educational programs. In this study, we explore how midwives recognize ethical dilemmas in clinical practice and examine the sources of their ethics education. Methods: We conducted semi-structured, individual interviews with midwives from throughout the United States (U.S.) (n = 15). Transcripts of the interviews were analysed using an iterative process to identify themes and subthemes. Findings: Midwives described a range of professional ethical dilemmas, including challenges related to negotiating strained interprofessional relationships and protecting or promoting autonomy for women. Ethical dilemmas were identified by the theme of unease, a sense of distress that was expressed in three subthemes: uncertainty of action, compromise in action, and reflecting on action. Learning about ethics and ethical dilemmas occurred, for the most part, outside of the classroom, with the majority of participants reporting that their midwifery program did not confer the skills to identify and resolve ethical challenges. Conclusion: Midwives in this study reported a range of ethical challenges and minimal classroom education related to ethics. Midwifery educators should consider the purposeful and explicit inclusion of midwifery-specific ethics content in their curricula and in interprofessional ethics education. Reflection and self-awareness of bias were identified as key components of understanding ethical frameworks. As clinical preceptors were identified as a key source of ethics learning, midwifery educators should consider ways to support preceptors in building their skills as role models and ethics educators.
DOCUMENT
Professionals hebben naast onderzoekende ook ontwerpende vermogens nodig, ook diegene die geen designer zijn. Maar ontwerpenvaardigheden worden nog onvoldoende ontwikkeld in hoger onderwijs. Design research is een vorm van onderzoek waarbij ontwerpen een legitiem onderdeel is van het onderzoek en in deze boekbijdrage wordt een onderzoek (applied design research) besproken waarbij design research wordt ingebed in de onderwijspraktijk, samen met docenten.
DOCUMENT
Abstract Background: Healthcare professionals encounter ethical dilemmas and concerns in their practice. More research is needed to understand these ethical problems and to know how to educate professionals to respond to them. Research objective: To describe ethical dilemmas and concerns at work from the perspectives of Finnish and Dutch healthcare professionals studying at the master’s level. Research design: Exploratory, qualitative study that used the text of student online discussions of ethical dilemmas at work as data. Method: Participants’ online discussions were analyzed using inductive content analysis. Participants: The sample consisted of 49 students at master’s level enrolled in professional ethics courses at universities in Finland and the Netherlands. Ethical considerations: Permission for conducting the study was granted from both universities of applied sciences. All students provided their informed consent for the use of their assignments as research data. Findings: Participants described 51 problematic work situations. Among these, 16 were found to be ethical dilemmas, and the remaining were work issues with an ethical concern and did not meet criteria of a dilemma. The most common problems resulted from concerns about quality care, safety of healthcare professionals, patients’ rights, and working with too few staff and inadequate resources. Discussion: The results indicated that participants were concerned about providing quality of care and raised numerous questions about how to provide it in challenging situations. The results show that it was difficult for students to differentiate ethical dilemmas from other ethical work concerns. Conclusion: Online discussions among healthcare providers give them an opportunity to relate ethical principles to real ethical dilemmas and problems in their work as well as to critically analyze ethical issues. We found that discussions with descriptions of ethical dilemmas and concerns by health professionals provide important information and recommendations not only for education and practice but also for health policy.
DOCUMENT
In today's world, understanding different viewpoints is key for societal cohesion and progress. Robots have the potential to provide aid in discussing tough topics like ethnicity and gender. However, comparably to humans, the appearance of a robot can trigger inherent prejudices. This study delves into the interplay between robot appearance and decision-making in ethical dilemmas. Employing a Furhat robot that can change faces in an instant, we looked at how robot appearance affects decision-making and the perception of the robot itself. Pairs of participants were invited to discuss a dilemma presented by a robot, covering sensitive topics of ethnicity or gender. The robot either adopted a first-person or third-person perspective and altered its appearance accordingly. Following the explanation, participants were encouraged to discuss their choice of action in the dilemma situation. We did not find significant influences of robot appearance or dilemma topic on perceived anthropomorphism, animacy, likeability, or intelligence of the robot, partly in line with previous research. However, several participants hearing the dilemma from a first-person perspective changed their opinion because of the robot's appearance. Future work can expand with different measures such as engagement, in order to shed light on the intricate dynamics of human-robot interaction, emphasizing the need for thoughtful consideration in designing robot appearances to promote unbiased engagement in discussions of societal significance
DOCUMENT
Design en onderzoek zijn twee kennisgebieden die elk hun eigen tradities, methoden, standaarden en praktijken hebben. Deze twee werelden lijken behoorlijk gescheiden, waarbij onderzoekers onderzoeken wat er is en ontwerpers visualiseren wat er zou kunnen zijn. Dit boek slaat een brug tussen beide werelden door te laten zien hoe design en onderzoek geïntegreerd kunnen worden om een nieuw kennisveld te ontwikkelen. Dit boek bevat 22 inspirerende beschouwingen die laten zien hoe de unieke kwaliteiten van onderzoek (gericht op het bestuderen van het heden) en ontwerp (gericht op het ontwikkelen van de toekomst) gecombineerd kunnen worden. Dit boek laat zien dat de transdisciplinaire aanpak toepasbaar is in een veelheid van sectoren, variërend van gezondheidszorg, stedelijke planning, circulaire economie en de voedingsindustrie. Het boek bestaat uit vijf delen en biedt een scala aan illustratieve voorbeelden, ervaringen, methoden en interpretaties. Samen vormen ze het kenmerk van een mozaïek, waarbij elk stukje een deel van het complete plaatje bijdraagt en alle stukjes samen een veelzijdig perspectief bieden op wat toegepast ontwerponderzoek is, hoe het wordt geïmplementeerd en wat de lezer ervan kan verwachten.
DOCUMENT
This workshop addresses the development of teacher competencies for Education for Sustainable Development (ESD) and builds upon the learning experiences in the first of two periods of the Erasmus+ Teacher Academy EduSTA. By embracing different countries, educational cultures, contexts and needs, EduSTA aimed to cocreate a generic competence-based teacher role description, based on the current teacher competencies frameworks for ESD (Ametller, 2024), underpinning a prototype for micro-credentials, digital open badge-driven learning pathways and accompanying learning modules for teachers. The aim of the workshop is two-fold:1. Participants are actively involved in furthering the discussion on bringing sustainability education to life by negotiating the tensions and dilemmas in translating sustainability education concepts to teacher development practise. 2. Workshop hosts triangulate the tensions and dilemmas identified in the EduSTA badge-design process with the perspectives of educational stakeholders beyond the consortium. In a learning by doing process, participants in this workshop are presented with a set of educational design principles that foster ESD. In mixed groups they are invited to negotiate possibilities to make room for transformative learning, assessment as learning and communal and authentic learning while building upon the developed EduSTA badge constellation prototype, its competence objectives and criteria.
DOCUMENT
The context of a societal challenge provides insight into the complexity of the (eco-)system surrounding the current problematic situation: the environment, the stakeholders (including nature), the highlights and frustrations, the conflicts and dilemmas, and the opportunities for change. Why is this co-design session arranged? What problematic situation is encountered? Who (individual or group) took the initiative to act? Is there a specific reason to collaboratively start taking up this societal challenge? Does everyone in this session recognise the problematic situation? Why or why not?
MULTIFILE
Studenten opleiden tot professionals die kunnen leven en werken in de huidige complexe en diverse samenleving. Kunnen acteren met mensen van verschillende achtergronden en de verhoudingen in de wereld kennen. Wereldburgers opleiden die zelfbewust zijn en met een kritische en empathische blik naar de wereld om hen heen kijken. Zodat ze na hun opleiding professionals zijn die begrijpen dat onderwerpen door henzelf en anderen vanuit verschillende invalshoeken kunnen worden aangevlogen. En in staat zijn om oplossingen te vinden voor ingewikkelde vraagstukken. Dat is een leven lang leren! Aan die ontwikkeling draag jij als onderwijsprofessional, op jouw manier, bij. Maar, dat vraagt ook van jou om steeds meer te acteren op het snijvlak van de interne leeromgeving van school en een externe (leer)omgeving, waarbij het cocreëren met verschillende stakeholders steeds belangrijker wordt voor het slim vormgeven van leerprocessen. De afgelopen periode onderschrijft des te meer dat we in een sneltreinvaart toe bewegen naar het ‘nieuwe normaal’, waarbij van ons wordt verwacht om anders te werken én te denken. Ingesleten denk- en werkpatronen volstaan niet meer in onze internationale samenleving die steeds complexer en onvoorspelbaarder wordt. Je ontkomt pas aan die patronen door opnieuw te gaan denken, te leren afstand nemen van vooropgestelde ideeën over wat er zou moeten zijn en ontstane situaties als kansen voor ontwikkeling te zien. Juist in deze tijd is flexibilisering van het onderwijs en cocreatie hard nodig om bij te dragen aan het ‘nieuwe normaal’. Design Thinking is een gedachtegoed, aanpak en onderwijsmethodiek die hierbij kan helpen. Het is een manier om vanuit een mens-perspectief te kunnen vernieuwen. In deze Design Thinking ‘proeverij’ hebben we gepoogd onze ervaringen met Design Thinking in living labs voor business en management studenten te bundelen met ervaringen van anderen en theorie. Daarvoor hebben we ervaringen van andere hogeschooldocenten die Design Thinking reeds toepas sen in hun onderwijsomgevingen en een praktische vertaling van de theorie over Design Thinking & Doing gebruikt. Met als doel dat jij voor jezelf kunt gaan ontdekken of Design Thinking (& Doing) iets is voor jou, en voor jouw studenten. Wie weet, misschien ontdek je zelfs dat je al een onbewust, bekwame Design Thinker bent.
DOCUMENT
