Search resultsSearch results
Follow us on
Follow us on
Types
0Institute
26File type
9Language
5Publication year
12Themes
14Product Type
14Publications including file / URL
2Projectstatus
3Geen samenvatting beschikbaar
DOCUMENT
Al geruime tijd wordt geprobeerd om gezondheid te verbeteren via de inrichting van de leefomgeving. De leefomgeving heeft op verschillende manieren invloed op gezondheid. Denk hierbij aan omgevingsfactoren als luchtvervuiling, het stedelijk hitte-eiland effect, wandel- en fietsinfrastructuur, ontmoetingsplekken, groenstructuren en het voedselaanbod. De rijksoverheid stimuleert lokale overheden, woningcorporaties, gezondheidsinstellingen en private partijen om invulling te geven aan gezonde en leefbare buurten. Ondanks de toegenomen aandacht voor de ruimtelijke aspecten van gezondheid, bestaat er nog veel onduidelijkheid over de vraag welke inrichtingsmaatregelen het meest effectief zijn voor het verbeteren van gezondheidsuitkomsten. Wat is er bekend over de samenhang tussen de leefomgeving en gezondheid? Op welke wijze kan ruimtelijke ordening bijdragen aan een gezonde leefomgeving? En hoe is aandacht voor ruimtelijke gezondheidsverschillen momenteel verankerd in beleid en praktijk? Deze themareeks zoekt antwoorden op deze vragen vanuit onderzoek en praktijk. Dit artikel begint met een beschrijving van de relatie tussen ruimtelijke ordening en gezondheid in Nederland en introduceert daaropvolgend de themareeks.
LINK
De laatste jaren hechten vele landen, onder andere Nederland, er groot belang aan om de economische ontwikkelingen op een hoger niveau te tillen door ondernemerschap in het algemeen, en binnen de etnische en culturele groepen in het bijzonder, te stimuleren. Innovatie is een gevolg van een interactief proces waarbij synergie ontstaat tussen de diverse achtergronden en kenmerken. Gebaseerd op een kwalitatief onderzoek worden in dit artikel, aan de hand van drie verschillende dimensies, te weten individuele, sociale en omgevingsfactoren, de succesfactoren van Turks- Nederlandse innovatieve ondernemers inzichtelijk gemaakt. De Turks-Nederlandse ondernemers, ook wel “etnische ondernemers” genoemd, blijken bedreven te zijn in het koppelen van innovatiekansen aan hun eigen sterke punten. Ze komen beter tot hun recht in beide werelden, en navigeren op succesvolle wijze tussen de twee culturen door. Dit artikel formuleert een aantal aanbevelingen voor de Nederlandse overheid, het bedrijfsleven en de kennisinstellingen om innovatie te stimuleren.
DOCUMENT
Lerarenopleidingen beogen studenten toe te rusten voor het werken in uiteenlopende schoolomgevingen, maar studenten kiezen in de praktijk vaak voor stages in of nabij hun woonomgeving, wat de variëteit aan leerervaringen kan beperken. In deze studie onderzoeken wij welke ervaringen derdejaars pabo-studenten opdoen wanneer zij wisselen van een niet grootstedelijke naar een grootstedelijke schoolomgeving en hoe zij daarin de ontwikkeling van hun leraarschap ervaren. Op basis van dagboeken en interviews blijkt dat studenten hun beeld van het leraarschap in grootstedelijke contexten verdiepen en nuanceren. Zij maken kennis met nieuwe opgroeisituaties en ervaren, vanuit het perspectief van leerlingen, de betekenis van grote verschillen tussen thuis- en schoolsituaties. Daarnaast ontwikkelen studenten een groter bewustzijn van hun eigen wereldbeeld en van de invloed van omgevingsfactoren op leerlinggedrag, evenals een dieper inzicht in de complexiteit van het afstemmen op individuele pedagogische en didactische behoeften. Bovendien geven studenten aan gemotiveerder te zijn om in grootstedelijke schoolomgevingen te werken. De resultaten bieden aanknopingspunten voor het ontwerp van het pabo-curriculum en stagebeleid.
MULTIFILE
The Best of Both Worlds: Success factors of Turkish-Dutch innovative entrepreneurs In recent years, a number of countries, among them the Netherlands, attach great importance to stimulating the economic development in the country, by promoting entrepreneurship in general and within the ethnic and cultural entrepreneurial groups in particular. Innovation is generally the result of an interactive process involving synergy between the diverse backgrounds and characteristics. Based on a qualitative research, this article provides an overview of insights in the critical success factors of Turkish-Dutch innovative entrepreneurs in the Netherlands. The success factors of ethnic entrepreneurs are approached in this study from three different dimensions: individual factors, social factors, and environmental factors. The individual factors are presented as personality traits and personal motivations. The social factors are discussed from the perspective of social networks, socio-cultural and socio-economic characteristics. As for environmental factors, they are divided into regional characteristics as well as the availability of resources and the presence of opportunities. Turkish-Dutch entrepreneurs, also called “ethnic entrepreneurs”, appear proficient in linking different innovation opportunities to their own strengths. They are operating better in both worlds, and are successfully navigating between the two cultures. This article also formulates several suggestions for the Dutch government, business world and educational institutions to stimulate innovation. SAMENVATTING Het beste van beide werelden: Succesfactoren van Turks-Nederlandse innovatieve ondernemers De laatste jaren hechten vele landen, onder andere Nederland, er groot belang aan om de economische ontwikkelingen op een hoger niveau te tillen door ondernemerschap in het algemeen, en binnen de etnische en culturele groepen in het bijzonder, te stimuleren. Innovatie is een gevolg van een interactief proces waarbij synergie ontstaat tussen de diverse achtergronden en kenmerken. Gebaseerd op een kwalitatief onderzoek worden in dit artikel, aan de hand van drie verschillende dimensies, te weten individuele, sociale en omgevingsfactoren, de succesfactoren van Turks-Nederlandse innovatieve ondernemers inzichtelijk gemaakt. De Turks-Nederlandse ondernemers, ook wel “etnische ondernemers” genoemd, blijken bedreven te zijn in het koppelen van innovatiekansen aan hun eigen sterke punten. Ze komen beter tot hun recht in beide werelden, en navigeren op succesvolle wijze tussen de twee culturen door. Dit artikel formuleert een aantal aanbevelingen voor de Nederlandse overheid, het bedrijfsleven en de klanten.
DOCUMENT
Presentatie gegeven op de NVC congres 2022.
DOCUMENT
Samenvatting ‘De Kracht van Samen’ De belangstelling voor gemeenschappen is de afgelopen jaren sterk toegenomen in Nederland. Vanuit zowel beleid als praktijk groeit het idee dat gemeenschapskracht nodig is om maatschappelijke vraagstukken, zoals polarisatie en sociale ongelijkheid, het hoofd te bieden. Sterke gemeenschappen versterken de lokale democratie en de sociale basis. Vanuit bewoners zelf is er ook behoefte aan meer regie over hun leefomgeving. Vanaf juni 2023 tot en met december 2025 deden het Verwey-Jonker Instituut en het lectoraat Versterken van Sociale Kwaliteit van de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen (HAN) onderzoek naar gemeenschapsgerichte aanpakken. Hoe dragen deze aanpakken bij aan het versterken van gemeenschappen in buurten? Het Oranje Fonds en LSA Bewoners zijn in 2023 de programma’s Sterke Buurtverbinders (2023- 2026) en Van Buurten naar Communities (2023-2025 met ondersteuning van het VSBfonds) gestart met 33 deelnemende buurten. De ABCD-benadering (Asset-Based Community Development) vormt een belangrijke basis voor de gemeenschapsgerichte aanpakken van beide programma’s. Het Verwey-Jonker Instituut en de HAN hebben in opdracht van het Oranje Fonds in 33 buurten het onderzoek uitgevoerd met vragenlijsten. In twaalf focusbuurten deden we verdiepend onderzoek aan de hand van wijkwaardenkaarten, groepsgesprekken en diepte-interviews. De centrale vraag in dit evaluatieonderzoek luidt als volgt: Wat is de bijdrage van de ABCD-benadering en buurtverbinders-aanpakken aan vitale gemeenschappen in de periode 2023-2025? De deelvragen in dit onderzoek bestaan uit drie clusters: 1. Aanpak: op welke wijze wordt er in de praktijk vormgegeven aan de ABCD-benadering en buurtverbinders-aanpakken? Hoe beïnvloeden omgevingsfactoren deze werkwijze? 2. Verandering: wat zijn de belangrijkste effecten op het niveau van individuele bewoners en buurtverbinders en op het niveau van sociale verbanden? Wat is de impact op buurtniveau? 3. Duurzaamheid: wat zijn de belangrijkste factoren waardoor de aanpak wordt verduurzaamd?
MULTIFILE
De revalidatie erkent als geen andere medische discipline dat de context waarin we leven ons functioneren beïnvloedt. Tegelijkertijd wordt er weinig gedaan om belangrijke omgevingsfactoren te veranderen. Sterker, de revalidatie lijkt het publieke debat over zorg en ondersteuning te vermijden. Een blinde vlek, misplaatste bescheidenheid, of toch nog teveel dokter in de spreekkamer?
DOCUMENT
Het boek analyseert de lange termijn ruimtelijk-economische ontwikkeling van de luchthaven Schiphol en Schipholregio vanuit een historisch-institutioneel perspectief (van 1919-heden). Deze lange-termijn metamorfose van de luchthaven regio dient als voorbeeld voor het wereldwijd toenemen van stedelijkheid en de stedelijke ontwikkeling van metropolitane regio’s. De oorsprong en het verloop van de economische en stedelijke ontwikkelingsprocessen wordt bij wijze van onderzoek geïndentificeert en geanalyseerd, waarbij wordt uitgelegd welke collectieve arrangementen, met inachtneming van de omgevingsfactoren en visuele voorstellingen van de stad en diens stedelijkheid, van doorslaggevende invloed op de betreffende metamorfose zijn geweest.
LINK
Het belang van gezondheidsbevordering bij mensen met een psychische aandoening en/of een licht verstandelijke beperking in de langdurige zorg is groot. De sociaal werker en verpleegkundige hebben beiden een rol in gezondheidsbevordering bij deze doelgroep. Uit praktijksignalen blijkt dat professionals hierin knelpunten ervaren. Literatuuronderzoek naar deze knelpunten leverde geen resultaten op. Om te onderzoeken welke knelpunten professionals tegenkomen in het werken aan gezondheidsbevordering in de ambulante setting, is aan de hand van zes interviews een verkennend kwalitatief onderzoek uitgevoerd. De resultaten geven inzicht in persoonlijke en omgevingsfactoren die een rol spelen, in het spanningsveld dat professionals ervaren tussen eigen regie en professionele verantwoordelijkheid, in de wisselende aandacht die gezondheidsbevordering krijgt vanuit de organisatie en in de begeleiding van de professionals. In het algemeen wordt gezondheidsbevordering gerelateerd aan fysieke gezondheid, wat vragen oproept over de kennis over gezondheidsbevordering en de (brede) visie op gezondheid. Ook geeft het onderzoek inzicht in de knelpunten die in de samenwerking worden ervaren, onder andere de uitdaging om als professional aan de juiste informatie te komen, het geringe contact met andere disciplines en het samenwerken binnen de versnipperde financieringsstructuren. Dit verkennende onderzoek geeft het signaal dat meer praktijkgericht onderzoek naar gezondheidsbevordering bij deze doelgroep nodig is.
DOCUMENT
