In order to design effective Persuasive Technology (PT) interventions, it is essential that designers understand the multitude of factors that lead to behavioral change, rather than guessing at a solution or imitating successful techniques without understanding why. The few available PT design frameworks solely distinguish behavioral determinants on an individual (micro) level (e.g., motivation), whereas successfully persuading a user is a multifaceted and complex task depending also on factors on a meso (e.g., available resources) and macro (e.g., social support and praise) level. We developed an analysis grid that enables PT designers to acknowledge the multifaceted character of determinants leading to behavioral change and select appropriate PT channels and strategies, preventing the failure of PT design. This analysis grid was validated in a case study in which we designed a PT intervention aimed at reporting minor crime incidents among citizens.
Virtual, Augmented and Mixed Reality technologies are embraced by designers, scholars and charities alike, some primarily for their entertaining properties, others also for the opportunities in education, motivation or persuasion. Applications with the latter objective, that of persuasion, are designed not only to be entertaining, but are also designed (or framed) to shape how players think and feel about issues in reality. However, despite the growing interest in the persuasive opportunities of these immersive technologies, we still lack the design strategies and best-practices that could support in the design of these ‘immersive persuasive games’. To address this still-unexplored and fragmented design space, we organize a design-oriented workshop that brings together academia and industry. The workshop is informed by a Research through Design approach in which the primary focus is to generate knowledge through designing. Participants design and evaluate ideas on-the-spot in an iterative manner using low-fidelity, life-size, prototyping and role-playing techniques, thereby mimicking an embodied interactive immersive environment. By reflecting on design practices and player experiences, we construct a body of knowledge, built exemplar work and distil best-practices to formulate design strategies for the design of immersive persuasive games.
Background:It is unclear why some physical activity (PA) mobile health (mHealth) interventions successfully promote PA whereas others do not. One possible explanation is the variety in PA mHealth interventions—not only do interventions differ in the selection of persuasive strategies but also the design and implementation of persuasive strategies can vary. However, limited studies have examined the different designs and technical implementations of strategies or explored if they indeed influenced the effectiveness of the intervention.Objective:This scoping review sets out to explore the different technical implementations and design characteristics of common and likely most effective persuasive strategies, namely, goal setting, monitoring, reminders, rewards, sharing, and social comparison. Furthermore, this review aims to explore whether previous mHealth studies examined the influence of the different design characteristics and technical operationalizations of common persuasive strategies on the effectiveness of the intervention to persuade the user to engage in PA.Methods:An unsystematic snowball and gray literature search was performed to identify the literature that evaluated the persuasive strategies in experimental trials (eg, randomized controlled trial, pre-post test). Studies were included if they targeted adults, if they were (partly) delivered by a mobile system, if they reported PA outcomes, if they used an experimental trial, and when they specifically compared the effect of different designs or implementations of persuasive strategies. The study methods, implementations, and designs of persuasive strategies, and the study results were systematically extracted from the literature by the reviewers.Results:A total of 29 experimental trials were identified. We found a heterogeneity in how the strategies are being implemented and designed. Moreover, the findings indicated that the implementation and design of the strategy has an influence on the effectiveness of the PA intervention. For instance, the effectiveness of rewarding was shown to vary between types of rewards; rewarding goal achievement seems to be more effective than rewarding each step taken. Furthermore, studies comparing different ways of goal setting suggested that assigning a goal to users might appear to be more effective than letting the user set their own goal, similar to using adaptively tailored goals as opposed to static generic goals. This study further demonstrates that only a few studies have examined the influence of different technical implementations on PA behavior.Conclusions:The different implementations and designs of persuasive strategies in mHealth interventions should be critically considered when developing such interventions and before drawing conclusions on the effectiveness of the strategy as a whole. Future efforts are needed to examine which implementations and designs are most effective to improve the translation of theory-based persuasive strategies into practical delivery forms.
Gedragsverandering is een actueel onderwerp: jongeren moeten minder drinken, autorijders voorzichtiger rijden, medewerkers stressvrijer werken. Door vanuit een vijftal verschillende invalshoeken, de vijf gedragslenzen, te kijken naar deze vraagstukken, is het mogelijk om gezonder, veiliger en duurzamer gedrag te ontwerpen. Doel Tijdens het 'Touchpoints’ project is er een theoretisch model ontwikkeld, het Persuasive by Design model. Hieruit is een methodiek ontwikkeld die het gedragsperspectief toepasbaar maakt in een ontwerpproces voor ontwerpprofessionals en ontwerpstudenten; de Behavioural Lenses (Gedragslenzen) Toolkit. Deze is ontwikkeld door gedragswetenschappers in samenwerking met de ontwerpbureaus Ideate, Panton, DIG, Greenberry, IJsfontein en GainPlay. De Gedragslenzen beslaan 5 lenzen die vijf aspecten van gedragsverandering omvatten: Gewoonten en Impulsen Weten en Vinden Zien en Beseffen Willen en Kunnen Doen en Blijven doen Resultaten Deze methodiek is al in een groot aantal cases met succes toegepast. Ook is de werking van de toolkit bestudeerd in een aantal wetenschappelijke studies: Hermsen, Renes & Frost, 2014; Hermsen et al., 2015, 2016; Van Essen, Hermsen, & Renes, 2016; Ploos van Amstel et al., 2017). Enkele voorbeelden van cases: Waterbox: Stimuleren van water drinken bij jonge kinderen van ouders met een lage SES. (Ideate) Solace: Wat is het lange termijneffect van een chronisch pijnprogramma en zijn er strategieën te ontwikkelen om terugval te voorkomen? (lectoraat Co-Design) AllerGOGO: Kinderen leren welke hooikoorts klachten ze hebben en welke medicatie hiertegen helpt (Panton) Afval in de hoogbouw: inzicht te krijgen in de gedragsbepalende factoren bij het al dan niet scheiden van afval door de doelgroep. (DIG) Wijkgerichte energietransitie: bewoners te ondersteunen in het nemen van energiebesparende maatregelen (Ideate) Looptijd 01 januari 2021 - 01 januari 2025 Gedragslenzen Toolkit bestellen De toolkit ‘The Behavioural Lenses’ is verkrijgbaar via het lectoraat CO-Design en kost €39,95 (inclusief btw en verzendkosten). Om de toolbox te bestellen vragen wij je om dit formulier te downloaden en ingevuld te mailen naar co-design@hu.nl Je krijgt dan van ons zo snel mogelijk een toolbox opgestuurd. De basistoolkit bestaat uit de volgende tools: De publicatie Ontwerpen voor gedragsverandering door Sander Hermsen en Reint Jan Renes biedt creatieve professionals tips en concrete handvatten voor het ontwerpen van effectieve persuasieve interventies, uitgaande van relevante en onderbouwde kennis uit de psychologie en aanverwante disciplines. De publicatie is gebaseerd op het gedragsmodel ‘Persuasive by Design’. Renes & Hermsen geven een helder overzicht van relevante theorie, direct toegepast in relevante voorbeelden en uitgewerkt in een breed scala aan strategieën om gedrag te veranderen. Het gedragsmodel ‘Persuasive by Design’ is ontwikkeld door Sander Hermsen en is gebaseerd op een breed scala aan sociaalwetenschappelijk onderzoek. Het biedt handvatten voor het ontwerpen van persuasieve interventies, gebaseerd op relevante inzichten uit gedragswetenschappen. ‘Persuasive by Design’ bevat drie basisprincipes en stelt ontwerpers in staat bestaande concepten te evalueren en interventies zodanig vorm te geven dat de autonomie van gebruikers wordt vergroot. Ook biedt het model de mogelijkheid om de analyse van doelgroepen en hun gewenste gedrag gestructureerd op te zetten. ‘The Behavioural Lenses’ –ofwel gedragslenzen- helpen designers en multidisciplinaire teams om scherper zicht op gedrag van de doelgroep te krijgen bij ontwerpen voor duurzaam en gezond gedrag. De verschillende ‘lenzen’ uit deze tool geven onder andere inzicht in hoe je automatische facetten van gedrag kunt beïnvloeden, hoe je doelgroep tegenover het doelgedrag staat en wat de motivatie van de doelgroep is. Gedragslenzen Workshop Wil jij of jouw organisatie hier meer van weten? Er zijn verschillende mogelijkheden zoals een workshop of een inspirerende lezing. In de workshop leer je aan de hand van The Behavioural Lenses gedragsdoelstellingen van jouw organisatie, afdeling of product scherp te maken en te vertalen naar interventies. Deze workshop is bedoeld voor iedereen die een (concept) idee heeft voor een gedragsveranderende dienst of daar in de toekomst iets mee wil gaan doen.Heb je interesse in de mogelijkheden? Stuur een mail naar anita.vanessen@hu.nl. Dan bekijken we samen wat we voor je kunnen betekenen. Relevantie De Gedragslenzen worden gebruikt door de ontwerppraktijk en het onderwijs. De ‘creatieve coalitie voor gezondheid' is een samenwerkingsverband van 6 ontwerpbureaus (Ideate, DIG, Panton, IJSfontein, GainPlay en Greenberry). Deze bureaus werken elk op hun eigen wijze met de gedragslenzen toolkit in ontwerpprojecten. Opleiding CMD (Communicatie en Multimedia Design, HU) gebruikt de gedragslenzen in het vak ‘Persuasive Communication’, ‘Studios', en in het afstuderen. Cofinanciering De gedragslenzen zijn ontwikkeld in met cofinanciering vanuit het SIA RAAK project ‘Touchpoints’.
Gedragsverandering is een actueel onderwerp: jongeren moeten minder drinken, autorijders voorzichtiger rijden, medewerkers stressvrijer werken. Door vanuit een vijftal verschillende invalshoeken, de vijf gedragslenzen, te kijken naar deze vraagstukken, is het mogelijk om gezonder, veiliger en duurzamer gedrag te ontwerpen.
Het ontwerpen van diensten voor gezond gedrag is een steeds belangrijker taak voor de creatieve industrie. Echter, het ontbreekt de sector aan kennis en gereedschappen om vanuit wetenschappelijke theorie en bewijs gefundeerd te kiezen voor een interventiestrategie die past bij de context, de doelgroep en het doelgedrag. Bestaande tools en methoden missen een stevige (gedrags)theoretische onderbouwing of zijn te complex voor de ontwerppraktijk. Door de zeer recente ontwikkeling van nieuwe, bruikbare classificaties van gedragsveranderende technieken en onderliggende theoretische werkingsmechanismen is de ontwikkeling van een evidence-based strategiekeuze-tool nu mogelijk. Dit project wil deze nieuwe inzichten dan ook koppelen aan een bestaand product voor theorie-gedreven ontwerpen voor gedragsverandering: het gedragsmodel Persuasive by Design en de daarop gebaseerde Gedragslenzentoolkit. Hiermee levert dit project alle nodige input en randvoorwaarden voor een nieuwe, bruikbare tool die de bestaande lacune tussen doelgroeponderzoek en conceptontwikkeling opvult en de creatieve industrie in staat stelt kansrijkere gedragsveranderende interventies producten, diensten en communicatie-uitingen te ontwikkelen.
