Search results

Politiseren in het sociaal werk is niet alledaags, sociaal werk wel

Er is een polemiek aan het ontstaan over het politiserende karakter van het sociaal werk over de hoofden van de sociaal werkers heen. Waar blijft hun stem, en die van hun opleiders? Artikel in Dossier Politisering Sociaal Werk.

Het heeft wat voeten in de aarde

In deze publicatie onderzoeken we hoe sociaal werkers zelf aankijken tegen eco-sociaal werk en de rol die zij in de klimaatcrisis en ecologische crisis zouden kunnen innemen. Zien zij het belang van in van eco-sociaal werk? Welke mogelijkheden zien zij en welke belemmeringen ervaren zij? In hoeverre zijn zij persoonlijk betrokken bij klimaatveranderingen, hoe vertalen zij deze betrokkenheid agogisch in hun werk en hoe zetten zij zich in voor het verduurzamen van hun organisatie? Welke ideeën hebben zij bij eco-sociaal werk en hoe vertalen zij dat in hun handelen? Het antwoord op deze vragen geeft weer waar sociaal werkers naartoe willen, hoever we staan en wat nodig is om een stap verder te zetten in de richting van eco-sociaal werk. Deze vragen vormen het startpunt voor dit onderzoek.

Onderzoekend werken als instrument voor de professionele ontwikkeling van HRM'ers

‘Practitioner research’, ofwel onderzoekend werken, door HRM’ers in de eigen werkpraktijkkan een krachtig instrument zijn om binnen organisaties meer kennis te creëren overde effectiviteit van HRM-beleid en –interventies en is mogelijk een manier om het gattussen HR-wetenschap en de HR-praktijk te verkleinen. Dit artikel is een eerste aanzetom inzicht te krijgen in de factoren die van invloed zijn op de intentie om onderzoekendte werken en gaat in op de randvoorwaarden die van belang zijn om binnen de HRMpraktijkonderzoekend werken als leerinstrument in te zetten. Dit gebeurt aan de handvan een evaluatie van twee trajecten waarbij HRM’ers onder begeleiding zelf onderzoek hebben uitgevoerd in hun eigen werkpraktijk.

Mobiliseren rondom armoede in Amsterdam-Noord

'Het is gewoon eigenlijk stiekem handelen'

Dit document maakt deel uit van een tweejarig postonderzoek dat Richard de Brabander van oktober 2019-2021 deed naar de ethisch-politieke dimensie van empowerment. Dit onderzoek sluit aan bij de toenemende aandacht voor en discussie over de maatschappelijke opgave van het sociaal werk en politiserend werken, een discussie die vanaf de jaren negentig nagenoeg was verstomd.

Bouwsteen 4: Politiserend handelen

Studenten kiezen niet alleen voor sociaal werk omdat ze mensen willen helpen, maar vaak ook omdat ze de wereld willen veranderen. Die gerichtheid op verandering staat centraal in de bouwsteen politiserend handelen. Politiserend werken is een concrete mensenrechtenstrategie die de stem van mensen versterkt en de bestaande machtsongelijkheid adresseert. Politiserend werken verandert ervaringen van hopeloosheid in actorschap.Het waren Vlaamse academici en sociaal werkers, en later in Nederland opleiders en onderzoekers in het sociaal werk die het debat rond politisering op gang trokken. Ze vonden dat sociaal werkers en hun organisaties te weinig van zich lieten horen over de toenemende armoede en sociale uitsluiting van hun cliënten. Wanneer beleidsbeslissingen mensen in kwetsbare positie zelf verantwoordelijk maakten voor de situatie waarin zij terecht waren gekomen, lieten sociaal werkers en bestuurders in het sociaal domein onvoldoende een tegengeluid horen op basis van hun ervaringen en die van de mensen met en voor wie ze werkten.