Professional development of teacher educators is an important topic, because teacher educators need to maintain and enhance their expertise in order to educate our future teachers (Kools & Koster, n.d. ; Dengerink, Lunenberg & Kools, 2015). How do teacher educators fulfil this task, especially within the hectic timeframe of everyday work? I asked four colleges to participate in a group to share their experiences, actions or behaviour in the organisation about their development in their profession of being a teacher educator. My purpose is to bring awareness and movement into that group. My research focusses on teacher educators in a large teacher education department in the Netherlands and the opportunities for action available to them. During this study we are currently creating a learning environment in which mutual cooperation increases the learning potential of all participants. In this group participants take or make time to learn, giving words to their scopes . Researcher and participants discuss and explore on the basis of equality, reciprocity and mutual understanding. By deploying methods borrowed from ‘Appreciative Inquiry’(Massenlink et al., 2008) the enthusiasm of a study group is raised and the intrinsic motivation of the participants stimulated. Our study group will convene three times. Its goal is to stimulate cooperation among teacher educators through optimisation of existing qualities, a method that could be described as empowerment, or a process of collective reinforcement ‘To learn’ involves experiencing that what one does really matters, as well as developing one’s own persona in the local community. Intervention, action, reflection and study group meetings alternate in the course of our research. In addition to audio and video recordings, data consists of reports drawn up on the basis of member checks. Data is analysed qualitatively by coding the interview texts and reports. After applying the codes, the researcher discusses the coding in a research group and with the participants of the study group (membercheck). Working collaboratively can offer learning challenges that catalyse growth as a professional, teacher educators become acquainted and approach each other from the perspective of their respective professional and functional responsibilities. This study offers perspectives for other teacher educators to recognize these possibilities in their own situation. Moreover the study offers a description of a way to organise collegial exchange. The research is related to the RDC professional development of teacher educators.
The extent to which mentor teachers are able to address mentees' individual needs is an important factor in the success of mentoring. A two-dimensional model of mentor teacher roles in mentoring dialogues, entitled MERID, is explored empirically. Data regarding five aspects of mentoring dialogues were collected, using a sample of 20 transcriptions of mentoring dialogues, in which 112 topics were discussed and 440 mentor teacher utterances emerged. Correlations between the five aspects were determined and a cluster analysis was conducted. There is empirical support for the model. It is a useful framework to promote reflection on mentor teachers' supervisory behaviour.
Mathematics teacher educators in primary teacher education need expert knowledge and skills in teaching in primary school, in subject matter and research. Most starting mathematics teacher educators possess only part of this knowledge and skills. A professional development trajectory for this group is developed and tested, where a design based research is used to evaluate the design. This paper describes the professional development trajectory and design. We conclude that the professional development design should focus on mathematical knowledge for teaching, should refer to both teacher education and primary education, should offer opportunities for cooperative learning, and need to use practice based research as a developmental tool.
Onderzoek laat zien dat gedragsproblemen en leesproblemen vaak gelijktijdig voorkomen. Maar waar moet de leerkracht zich op richten; het gedrag of de leesprestaties? Voor de onderwijspraktijk is het relevant om uitsluitsel te krijgen over hoe deze problematiek in elkaar zit.Doel Uit veel onderzoek komt naar voren dat gedragsproblemen en leesproblemen bij veel kinderen min of meer gelijktijdig voorkomen. Leerkrachten zijn in deze situatie geneigd zich eerst te richten op het gedrag aangezien ze daar de meeste last van hebben. De primaire gerichtheid op gedragsproblemen uit zich ook in de grote vraag die er is naar begeleiding van leerkrachten bij het voorkomen en bestrijden van gedragsproblemen en de oververtegenwoordiging van studenten die bij de Master EN bij het Seminarium voor Orthopedagogiek de route Gedrag kiezen. De vraag is of deze gerichtheid terecht is en inderdaad tot de oplossing van de problemen leidt dan wel dat een achterliggend probleem de oorzaak is; namelijk een leesprobleem dat bij de leerling gedragsproblemen veroorzaakt. Het is relevant voor zowel de onderwijspraktijk als de opleidingen om uitsluitsel te krijgen over hoe deze problematiek in elkaar zit. In dit proefschrift wordt beoogd de vraag te beantwoorden of de gerichtheid op gedragsproblemen terecht is. Ook wil hiermee tegemoet worden gekomen aan de behoefte aan onderzoek waarmee de praktijk duidelijkere handvatten aangereikt krijgt om om te gaan met deze problemen en waar te beginnen met het bestrijden en voorkomen van de problemen. De volgende onderzoeksvragen worden beantwoord: 1) Gaan leesproblemen vooraf aan gedragsproblemen, is het andersom of is er sprake van wederzijdse volgtijdelijkheid? 2) Veroorzaken leesproblemen gedragsproblemen, is het andersom of veroorzaken zij elkaar? 3) In welke mate is lezen en gedrag te beïnvloeden door de leerkracht? Resultaten Het gedrag van leerlingen tijdens de leesles (aandacht, verstorend gedrag, emotionele stabiliteit) blijkt niet bij te dragen aan hun leesvaardigheid aan het eind van datzelfde schooljaar (groep 5); het is dus niet zo dat leerlingen die zich beter gedragen aan het begin van het jaar, beter lezen aan het eind van het jaar. Andersom is het wel zo dat leerlingen die aan het begin van het jaar beter lezen, zich aan het eind van het jaar beter gedragen (Brokamp, Houtveen & Van de Grift, 2018b; Brokamp, Houtveen & Van de Grift, submitted). Er wordt momenteel vervolgonderzoek uitgevoerd om te kijken of deze trend hetzelfde is over meerdere leerjaren. Wanneer gekeken wordt naar wat de leerkracht kan doen om zowel het lezen als het gedrag van de leerlingen tijdens de leesles te beïnvloeden, blijkt dat de leerkracht door het geven van een kwalitatief goede leesles ervoor kan zorgen dat de leerlingen beter gaan lezen, maar ook meer gefocust zijn, minder verstorend gedrag vertonen en (in minder mate) meer zelfvertrouwen hebben. Voor de praktijk heeft dit een belangrijke implicatie, namelijk het belang van goed leesonderwijs; het geven van een goede leesles zorgt niet alleen voor verbetering van de leesprestaties maar kan ook in positieve zin bijdragen aan het gedrag van de leerlingen (Brokamp, Houtveen & Van de Grift, 2016; 2018a). Brokamp, S.K., Houtveen, A.A.M., & Van de Grift, W.J.C.M. (submitted). Reading and behavioural and emotional engagement: a bidirectional relationship? Brokamp, S.K., Houtveen, A.A.M., & Van de Grift, W.J.C.M (2016, January). Reading, classroom behaviour and teaching skills. Paper presented at ICSEI 2016 Conference, Glasgow, UK. Brokamp, S.K., Houtveen, A.A.M., & Van de Grift, W.J.C.M (2018a). The relationship among students' reading performance, their classroom behavior, and teacher skills. The Journal of Educational Research. doi: 10.1080/00220671.2017.1411878 Brokamp, S.K., Houtveen, A.A.M., & Van de Grift, W.J.C.M (2018b, Juni). Leesvaardigheid en betrokkenheid tijdens het lezen: een bidirectionele relatie?. Paper gepresenteerd op de ORD 2018 Conferentie, Nijmegen, Nederland. Looptijd 01 december 2012 - 31 december 2020 Aanpak In het onderzoek meten we zowel het gedrag tijdens de leesles als de leesvaardigheid van de leerlingen over meerdere jaren. Ook bekijken we het instructiegedrag en algemeen pedagogisch handelen van de leerkrachten om de vraag te kunnen beantwoorden in welke mate de leerkrachten het lezen en gedrag van de leerlingen kunnen beïnvloeden.
Main goal of the Sport Physical Education And Coaching in Health (SPEACH) Project is to increase awareness and behavioural change in sport professionals and European citizens towards an active and healthy lifestyle.Sedentariness and physical inactivity are a cross-national problem. Therefore, the Project builds upon a strong collaborative-partnership to contribute in solving this problem on the European level and to increase sport and physical activity participation. To achieve this, the project will develop HEPA related educational modules, which will be included into existing education structures in the areas of sport coaching and physical education (PE), in order to stimulate pupils, young athletes and adults towards an active and healthy lifestyle.An innovative aspect of the project is the diversity of partners involved. The consortium consists of ten organizations and actors from seven EU countries in the field of sport, PE and health. The partners involved are national and international sports committees, sport federations and higher educational institutes in the field of sport, PE teacher education and health. Finally, the project is strongly supported by the European Network of Sport Science, Education & Employment (ENSSEE).
