INTRODUCTION: The problem of inconsistent terminology in functional capacity evaluation (FCE) has been widely addressed in the international literature. Many different terms seem to be used interchangeably while other terms appear to be interpreted differently. This may seriously hinder FCE research and clinical use. To gain consensus in operational definitions in FCE and conceptual framework to classify terminology used in FCE.METHODS: A Delphi Survey with FCE experts was conducted which consisted of three rounds of questioning, using semi and full structured questions. The expert group was formed from international experts in FCE. Experts were selected if they met any of the following criteria: at least one international publication as first author and one as co-author in the field of FCE; or an individual who had developed an FCE that was subject of investigation in at least one publication in international literature. Consensus of definitions was considered when 75% or more of all experts agreed with a definition.RESULTS: In total, 22 international experts from 6 different countries in Australia, Europe and North America, working in different health related sectors, participated in this study.CONCLUSION: Consensus concerning conceptual framework of FCE was met in 9 out of 20 statements. Consensus on definitions was met in 10 out of 19 definitions. Experts agreed to use the ICF as a conceptual framework in which terminology of FCE should be classified and agreed to use pre-defined terms of the ICF. No consensus was reached about the definition of FCE, for which two potential eligible definitions remained. Consensus was reached in many terms used in FCE. For future research, it was recommended that researchers use these terms, use the ICF as a conceptual framework and clearly state which definition for FCE is used because no definition of FCE was consented.
DOCUMENT
OBJECTIVES: (1) To study the natural decline in functional capacity (FC) of healthy aging workers; (2) to compare FC to categories of workload; and (3) to study the differences in decline between men and women.DESIGN: Cross-sectional design.SETTING: A rehabilitation center at a university medical center.PARTICIPANTS: Volunteer sample of healthy workers (N=701) between 20 and 60 years of age, working at least 20 hours per week in the year prior to the study. Subjects were recruited via local press and personal networks.INTERVENTIONS: FC was measured with a 14-item Functional Capacity Evaluation. Demographics and health status were measured with a general demographic questionnaire and the RAND-36 questionnaire.MAIN OUTCOME MEASURES: Workload was expressed by the workload categories, as described by the Dictionary of Occupational Titles. Descriptive statistics were used to present FC of workers. Change in FC by age was tested with segmented regression analyses with a cutoff point at 45 years of age.RESULTS: Significant but small declines of FC under age 45 years were present in repetitive reaching, hand dexterity, and energetic capacity. Up to 45 years of age, hand and finger strength increased on average. Over 45 years of age, lifting, carrying, hand and finger strength, and coordinative tests declined more compared with the group aged less than 45 years. Work capacity of men and women working in sedentary and light work was sufficient in all age categories. There are no differences in decline between men and women.CONCLUSIONS: FC of healthy workers declines with age. This study demonstrates substantial variation in the type of FC decline among healthy workers between 20 and 60 years of age. Material handling, hand and finger strength, and hand coordination appear to decline the most in workers over age 45 years. The objective of rehabilitation is to maximize an individual's FC, particularly with respect to environmental demand. Thus, return to work programs must appreciate both FC and workplace demands in an effort to restore/enhance equilibrium between the 2.
DOCUMENT
Dit rapport bevat een evaluatie van de maatschappelijke impact van deelname aan de Dam tot Damloop. Hierbij wordt aandacht besteed aan karakteristieken van de deelnemers, het gebruik van technologie, informatievoorziening, gezondheidseffecten en de bedrijvenloop.
DOCUMENT
Posterpresentatie die een introductie geeft in het onderzoek: "Hoe kan ontwikkelingsgerichte evaluatie een bijdrage leveren aan verduurzaming van DBE waarbij recht gedaan wordt aan kenmerkende aspecten van DBE als onderwijsconcept."
DOCUMENT
Hoe evaluatie in te zetten als middel voor permanente kwaliteitszorg
DOCUMENT
Sociaal makelaars bieden bewoners die dat nodig hebben ondersteuning om zichzelf te ontwikkelen tot actieve Utrechters die tot veel meer in staat zijn dan zij zelf dachten. Dit is een van de conclusies uit de tussentijdse evaluatie van het social makelen in Utrecht
DOCUMENT
De Isernhagen Work Systems Functionele Capaciteits Evaluatie (IWS FCE) is een performance-based test met goede psychometrische kenmerken bij gezonden en bij mensen met lage rugklachten. Doel: bepalen van de twee-daagse reproduceerbaarheid van de IWS FCE en analyseren van mogelijke bronnen van variantie bij mensen met artrose.
DOCUMENT
Stichting Vaste Lasten Pakket wil de financiële situatie van mensen met geldzorgen en beginnende schulden stabiliseren zodat zij optimaal kunnen meedoen in de maatschappij. Het Vaste Lasten Pakket (hierna: VLP) is het instrument waarmee stichting VLP dit mogelijk wil maken. Het VLP helpt deelnemers met beter inzicht in en overzicht over hun financiën, het reserveren van vaste lasten en het doen van betalingen. In dit rapport zijn de resultaten van een eerste evaluatie van het VLP beschreven. Om inzicht te krijgen in de ervaringen van deelnemers met het VLP zijn 20 deelnemers geïnterviewd. Aanvullend is een enquête afgenomen onder niet-deelnemers over hun financiële situatie. De resultaten uit de enquête zijn bedoeld om een beeld te schetsen van de financiële situatie van mensen voordat zij starten met het VLP. Samenvattend kan gesteld worden dat de deelnemers zeer positief zijn over het VLP. De meerwaarde van het VLP is volgens deelnemers de hulp en ondersteuning, de maandelijkse financiële beloning van 30 euro en het (weer) overzicht hebben over hun financiën. Deelnemers omschrijven het contact met de medewerkers van het VLP als vriendelijk, warm en behulpzaam. De persoonlijke aandacht en het contact met de contactpersoon worden zeer gewaardeerd. Ten slotte benoemen deelnemers dat deelname aan het VLP hen motiveert om hun geldzaken beter te regelen. Meedoen wordt gezien als een stok achter de deur om de financiële situatie (weer) op orde te krijgen.
DOCUMENT
Het plan van aanpak gepresenteerd in deze handreiking is bedoeld als leidraad voor het ontwerpen, ontwikkelen, implementeren en evalueren van verschillende Learning Communities binnen het RAAK-5 project Het Nieuwe Telen: gas erop! Het is bedoeld om zowel inzichten als instrumenten te bieden aan coördinatoren en facilitatoren voor de implementatie van de lokale Learning Communities gedurende het project. Deze handreiking is een noodzakelijke aanvulling op het project vanwege de prominente rol van Learning Communities binnen het project, maar ook omdat er geen wetenschappelijk gebaseerde ontwerpprincipes voor LC’s te vinden zijn. Er zijn veel projecten die Learning Communities uitvoeren, maar een grondige zoektocht naar literatuur en internetbronnen resulteerde niet in ontwerpprincipes.
DOCUMENT
Gestandaardiseerde functionele capaciteit testen worden uitgevoerd om te bepalen of een persoon zijn functionele capaciteit voldoende is om zijn werk uit te voeren. In dit promotie onderzoek werd ten eerste een review van reviews uitgevoerd naar risico en prognostische factorenvoor musculoskeletale pijn. Ten tweede werd een overzicht van de literatuur beschreven van factoren die gerelateerd zijn met functionele capaciteit. Ten derde werd door middel van een Delphi onderzoek consensusbereikt tussen 33 onderzoekers, 21 clinici en 21 patiënten over gerelateerde factoren van functionele capaciteit. Ten vierde werd een transversale studie uitgevoerd naar het construct functionele capaciteit bij 403 gezonde werknemers. Tot slot toonde een dubbelblinde Randomized Controlled Trial het effect aan van een kinesiofobe testleider op de functionele capaciteit van gezonde personen. Aanbevelingenvoor de klinische praktijk en vervolgstudie werden beschreven.
DOCUMENT
