© 2024 SURF
Er is onder mkb in de Agri- en Food sector veel vraag naar jong (groen) talent. Echter kiest een afgestudeerde eerder voor een corporate bedrijf dan voor een mkb. Bovendien kan het mkb nog te weinig profiteren van de kennisontwikkeling door onderzoek bij hogescholen. Innovatietraineeships helpen het mkb hierbij. Met het nieuwe programma ‘Innovatietraineeships’ beoogt Aeres Hogeschool de relatie met mkb-bedrijven verder te versterken en te vergroten door praktjkgericht onderzoek met ervaren onderzoekers uit te voeren. Het programma is speciaal ontwikkeld voor gedreven vierdejaars studenten van Aeres, welke na afstuderen als trainees worden ingezet om het onderzoek verder uit te voeren en/of te implementeren.
Met als overkoepelend thema ‘Innoveren in de Agri- en Foodsector’ hebben mkb-bedrijven zich aangesloten bij dit programma en zijn studenten na een sollicitatieproces gekoppeld aan deze bedrijven. Anders dan in een regulier afstudeertraject, krijgen de studenten niet alleen begeleiding door een docent, maar ook door een lector en/of onderzoeker die inhoudelijk ook bij het onderzoek betrokken is. Deze persoon blijft tijdens de gehele periode betrokken, waardoor continuïteit en kwaliteit van het onderzoek gewaarborgd is.
De trainees krijgen een programma aangeboden gericht op het werven van kennis en vaardigheden en persoonlijke ontwikkeling. De training wordt nog verder uitgekristalliseerd op basis van de behoeften van deelnemende mkb. Daarnaast nemen de trainees deel in learning communities, tevens gekoppeld aan Hogeschool Utrecht, om ervaringen uit te wisselen en hun netwerk te vergroten.
Het opzetten van een infrastructuur voor begeleiding, uitvoering, en monitoring heeft als doel een structurele inbedding in het onderwijsprogramma van de hogeschool. Nieuw opgedane kennis uit het onderzoeksteam wordt dus, bij slagen, blijvend ingebracht onder mkb-ondernemingen, mede dankzij de inzet van studenten.