Organizations in Digital Transformation (ODT): A Literature Review on the Implications for Malleable Organization and HRM
Gepubliceerd op:
Document
Organizations in digital transformation (ODT)
Gepubliceerd op:
Link
HRM-uitdagingen rond de inclusieve arbeidsmarkt
Gepubliceerd op:
Multi file
Strategic HRM: it's all in the game
Gepubliceerd op:
Multi file
Digitalization of HRM: designing a simulation model for HR decision making
Gepubliceerd op:
Document
Perceived HRM practices and organisational citizenship behaviour
Gepubliceerd op:
Multi file
Werken aan een inclusieve organisatie
Gepubliceerd op:
Link
7.HRM: Sociale Innovatie
Gepubliceerd op:
Link
5.HRM: transparantie in een Sociaal Jaarverslag
Gepubliceerd op:
Personen5
J. Luhrmann
0
Karin Mohrmann
0
Lars Fuhrmann
0
Marisa De Brito Pereira Maduro
Lecturer
0
Sandra Stuhrmann
0
Projecten15
Project
A SAMSUNG VIRTUAL REALITY
Start:
Eind:
Project
Breed Platform Arbeid
Start:
Eind:
Project
Breed Platform Arbeid
Start:
Eind:
Project
De duurzame meerwaarde van hybride professionals in Brainportregio Eindhoven
Start:
Eind:
Project
De transportplanner van de toekomst
Start:
Eind:
Project
Developing Sustainable HRM Practices for the Recruitment and Retention of Early Career Professionals in the Dutch Hospitality Industry
Start:
Eind:
Project
Goede loopbaanstart voor essentiële professionals - optimale samenstelling van transitieprogramma's voor de eerste loopbaanfase van pas gediplomeerde zorgprofessionals en politiemensen.
Start:
Eind:
Project
Human Capital for a Smart World
Start:
Eind:
Project
Kracht uit dialoog - Versterking van het Utrechtse kennisnetwerk door een professionele dialoog voor diversiteitssensitief lesgeven
