BACKGROUND: Visceral obesity is associated with the metabolic syndrome. The metabolic risk differs per ethnicity, but reference values for visceral obesity for body composition analyses using Computed Tomography (CT) scans in the Caucasian population are lacking. Therefore, the aim of this study was to define gender specific reference values for visceral obesity in a Caucasian cohort based upon the association between the amount of visceral adipose tissue (VAT) and markers of increased metabolic risk.METHODS: Visceral Adipose Tissue Area Index (VATI cm 2/m 2) at the level of vertebra L3 was analyzed using CT scans of 416 healthy living kidney donor candidates. The use of antihypertensive drugs and/or statins was used as an indicator for increased metabolic risk. Gender specific cut-off values for VATI with a sensitivity ≥80% were calculated using receiver operating characteristic (ROC) curves. RESULTS: In both men and women who used antihypertensive drugs, statins or both, VATI was higher than in those who did not use these drugs (p ≤ 0.013). In males and females respectively, a value of VATI of ≥38.7 cm 2/m 2 and ≥24.9 cm 2/m 2 was associated with increased metabolic risk with a sensitivity of 80%. ROC analysis showed that VATI was a better predictor of increased metabolic risk than BMI (area under ROC curve (AUC) = 0.702 vs AUC = 0.556 in males and AUC = 0.757 vs AUC = 0.630 in females). CONCLUSION: Gender and ethnicity specific cut-off values for visceral obesity are important in body composition research, although further validation is needed. This study also showed that quantification of VATI is a better predictor for metabolic risk than BMI.
Het onderhavige onderzoek naar de doorstroom van mbo naar hbo in de technische sector houdt zich bezig met een belangrijk thema van de school als loopbaancentrum. Kunnen we het beroepsonderwijs zo programmeren en organiseren dat niet langer institutionele afscheidingen en grenzen bepalend zijn, maar een geëngageerde bemiddeling ten faveure van de loopbaan van de student? Het overheidsbeleid heeft de uitdaging geformuleerd om een groei in de doorstroom van mbo naar hbo waar te maken, nl. door voorop te stellen dat binnen afzienbare tijd de helft van de Nederlandse schoolverlaters hoger onderwijs achter de rug dient te hebben. Hierboven op geldt ook nog dat in het bijzonder de deelname aan het bèta/technisch onderwijs dient toe te nemen. Uit het onderzoek wordt duidelijk dat De Haagse Hogeschool al jarenlang in samenwerking met ROC's, in het bijzonder in de techniek, doorstoomactiviteiten uitvoert. Hoewel bij de theoretische uitwerking en ook bij de empirische aanpak kanttekeningen te plaatsen zijn, meen ik dat het onderzoek voldoende reflectiekracht heeft om behulpzaam te kunnen zijn bij verbetering van de doorstroom tussen mbo en hbo. De onderzoekers werken dit in het laatste hoofdstuk van hun rapportage nader uit.
At the present time, nearly all Dutch nursing schools are searching for suitable ways to implement technology-based healthcare in their curriculum. Some Universities chose elective education, others a mandatory solution. Several studies were executed to determine competencies needed by nurses in order to work with technology-based healthcare. In 2016 a nationwide new curriculum for nurses has been published. Providing technology-based healthcare is included under the core competencies of this new curriculum. All baccalaureate nursing educational institutes must implement this new curriculum at the start of 2016 which will have a huge impact on the implementation of technology-based healthcare in the education programs. In the future, technology centers from Universities will collaborate and specialize, partner with technology companies and crossovers between information and communication technology and healthcare education will be expanded.
