Samenleven staat in de eenentwintigste eeuw vooral te boek als bron van zorg. Sinds de eeuwwisseling zijn Nederlanders tevredener met zichzelf, maar ontevredener over de nabijheid en de omgang met anderen. Zoals het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP) het in 2004 verwoordde: ‘Met mij gaat het goed, met ons gaat het slecht.’ In het Continu Onderzoek Burgerperspectieven van het SCP tonen Nederlanders zich sindsdien telkens bezorgd over de ‘manier waarop we samenleven’. Mensen ‘ervaren dat het individualisme toeneemt, normen en waarden vervagen en hebben het idee dat tegenstellingen toenemen, onder andere op en door sociale media’ (SCP, 2021). Ze benoemen problemen als tweedeling, verharding, vereenzaming en ‘ieder voor zich’.
MULTIFILE
To understand under what conditions intercultural group work (IGW) leads to more intercultural interactions, a survey was conducted among local students (n = 80) and international students (n = 153) in Dutch universities. In this study, students were more inclined to engage in intercultural interactions when they perceived that working with culturally diverse others prepared them to work and live in a diverse setting. The positive association was strengthened when students perceived that diversity, in terms of nationality within their work group, was also beneficial for accomplishing their group task. The findings demonstrate the significance of students’ perceptions of IGW, including the perceived general value for personal development and intellectual benefits related to specific tasks. This implies that institutions and teachers could be made responsible for engaging with innovative educational methods to address and incorporate student diversity into curriculum.
MULTIFILE
