Malnutrition is a serious and widespread health problem in community-dwelling older adults who receive care in hospital and at home. Hospital and home care nurses and nursing assistants have a key role in the delivery of high-quality multidisciplinary nutritional care. Nursing nutritional care in current practice, however, is still suboptimal, which impacts its quality and continuity. There appear to be at least two reasons for this. First, there is a lack of evidence for nutritional care interventions to be carried out by nurses. Second, there are several factors, that influence nurses’ and nursing assistants’ current behaviour, such as lack of knowledge, moderate awareness of the importance and neutral attitudes. This results in a lack of attention towards nutritional care. Therefore, there is a need to generate more evidence and to focus on targeting the factors that influence nurses’ and nursing assistants’ current behaviour to eventually promote behaviour change. To increase the likelihood of successfully changing their behaviour, an evidence-based educational intervention is appropriate. This might lead to enhancing nutritional care and positively impact nutritional status, health and well-being of community-dwelling older adults. The general objectives of this thesis are: 1) To understand the current state of evidence regarding nutrition-related interventions and factors that influence current behaviour in nutritional care for older adults provided by hospital and home care nurses and nursing assistants to prevent and treat malnutrition. 2) To develop an educational intervention for hospital and home care nurses and nursing assistants to promote behaviour change by affecting factors that influence current behaviour in nutritional care for older adults and to describe the intervention development and feasibility.
DOCUMENT
Background: Self-management interventions are considered effective in patients with chronic disease, but trials have shown inconsistent results, and it is unknown which patients benefit most. Adequate self-management requires behaviour change in both patients and health care providers. Therefore, the Activate intervention was developed with a focus on behaviour change in both patients and nurses. The intervention aims for change in a single self-management behaviour, namely physical activity, in primary care patients at risk for cardiovascular disease. The aim of this study is to evaluate the effectiveness of the Activate intervention. Methods/design: A two-arm cluster randomised controlled trial will be conducted to compare the Activate intervention with care as usual at 31 general practices in the Netherlands. Approximately 279 patients at risk for cardiovascular disease will participate. The Activate intervention is developed using the Behaviour Change Wheel and consists of 4 nurse-led consultations in a 3-month period, integrating 17 behaviour change techniques. The Behaviour Change Wheel was also applied to analyse what behaviour change is needed in nurses to deliver the intervention adequately. This resulted in 1-day training and coaching sessions (including 21 behaviour change techniques). The primary outcome is physical activity, measured as the number of minutes of moderate to vigorous physical activity using an accelerometer. Potential effect modifiers are age, body mass index, level of education, social support, depression, patient-provider relationship and baseline number of minutes of physical activity. Data will be collected at baseline and at 3 months and 6 months of follow-up. A process evaluation will be conducted to evaluate the training of nurses, treatment fidelity, and to identify barriers to and facilitators of implementation as well as to assess participants’ satisfaction. Discussion: To increase physical activity in patients and to support nurses in delivering the intervention, behaviour change techniques are applied to change behaviours of the patients and nurses. Evaluation of the effectiveness of the intervention, exploration of which patients benefit most, and evaluation of our theory-based training for primary care nurses will enhance understanding of what works and for whom, which is essential for further implementation of self-management in clinical practice.
DOCUMENT
Equestrianism is currently facing a range of pressing challenges. These challenges, which are largely based on evolving attitudes to ethics and equine wellbeing, have consequences for the sport’s social licence to operate. The factors that may have contributed to the current situation include overarching societal trends, specific aspects of the equestrian sector, and factors rooted in human nature. If equestrianism is to flourish, it is evident that much needs to change, not the least,human behaviour. To this end, using established behaviour change frameworks that have been scientifically validated and are rooted in practice — most notably, Michie et al.’s COM-B model and Behaviour Change Wheel — could be of practical value for developing and implementing equine welfare strategies. This review summarises the theoretical underpinnings of some behaviour change frameworks and provides a practical, step-by-step approach to designing an effective behaviour change intervention. A real-world example is provided through the retrospective analysis of an intervention strategy that aimed to increase the use of learning theory in (educational) veterinary practice. We contend that the incorporation of effective behaviour change interventions into any equine welfare improvement strategy may help to safeguard the future of equestrianism.
MULTIFILE
Gezond beweeggedrag bevordert de kwaliteit van leven en helpt bij het verminderen of voorkomen van gezondheidsklachten en heeft een positieve invloed op sociaal welbevinden, participatie en welzijn. Gezond leven is primair de verantwoordelijkheid van mensen zelf, maar niet iedereen is in staat om gezond gedrag zelfstandig te initiëren en vol te houden. Voor deze mensen is in de eerstelijnszorg veel aandacht. Frustrerend is dat ondanks alle inspanningen de zorgprofessionals, zoals de fysiotherapeut, praktijkondersteuner en beweegconsulent, zelf inschat-ten dat 50-90% van de cliënten binnen een jaar terugvalt in ongezond beweeggedrag. Hoewel aansluiten bij de mate van zelfmanagement van de cliënt hierbij kansrijk lijkt, blijkt de huidige aanpak onvoldoende. Bewijskracht voor het belang van het stimuleren van gezond gedrag in de context, een combinatie van achtergrondkenmerken en sociaal, psychisch en fysiek functioneren in de leefomgeving, neemt toe. Maar hoe betrek je als professional deze context in een persoonsgericht ondersteuningstraject? Hogeschool Leiden, De Haagse Hogeschool en Hogeschool Rotterdam gaan samen een methodiek ontwikkelen die antwoord geeft op deze vraag. Het BiBoZ project identificeert functioneringsprofielen vanuit cliëntenperspectief en identificeert profielspecifieke bouwstenen voor duurzaam gezond beweeggedrag. De functioneringsprofielen zijn gebaseerd op individuele kenmerken en gedrag beïnvloedende componenten zoals het fysieke, sociale en psychische functioneren in de dagelijkse leefomgeving van de cliënt. Bouwstenen zijn bestaande interventies en diensten zoals: beweeginterventie, een app of verwijzing naar een beweegaanbod of burgerinitiatief. Voor het definiëren van de functioneringsprofielen en bouwstenen starten we bij de cliënt, werken we gedurende het hele traject in co-creatie met de praktijk, gebruiken we het Behavioural Change Wheel als theoretisch raamwerk en gebruiken we naast kwalitatieve technieken ontwerpgerichte onderzoekstechnieken. Vanuit deze nieuwe open en brede blik werken we toe naar een prototype van een methodiek te gebruiken door zorgprofessionals voor op maat ondersteunen van hun cliënten in het bereiken van duurzaam gezond beweeggedrag.
Het doel van het door Raak Publiek gefinancierde project (2019-2021) Blijf in Beweging ondersteuning Zorgprofessionals (BiBoZ) is om een methode te ontwikkelen waarmee zorgprofessionals, tijdens een consult, hun cliënten op maat kunnen ondersteunen in het bereiken van duurzaam gezond beweeggedrag. Een belangrijke eis is dat de methode leidt tot persoonsgerichte ondersteuning waarbij rekening wordt gehouden met de context van de cliënt. Onder context verstaan we de combinatie van achtergrondkenmerken en het sociaal, psychisch en fysiek functioneren in de eigen leefomgeving. De methode is ontwikkeld vanuit cliëntperspectief en in co-creatie met de doelgroep. Hiervoor zijn ontwerpgericht onderzoekstechnieken gebruikt zoals contextmapping (38 cliënten) en storytelling (11 professionals en 12 cliënten). Met de opbrengsten is in co-creatie met cliënten, professionals, studenten en docentonderzoekers de methode ontwikkeld. Het Behaviour Change Wheel (BCW) gedragsveranderingsraamwerk en informatie uit een systematische review naar effectieve beweeginterventies vormen de theoretische basis van de methode. De methode bestaat uit zes fictieve verhalen en een gespreksondersteuningstool. Als voorbereiding op het consult leest de cliënt de zes verhalen. Op basis van deze voorbereiding vindt het gesprek plaats over gezond bewegen. De professional gebruikt de gespreksondersteuningstool om op de cliënt afgestemde gedragsveranderingstechnieken in te zetten ter bevordering van doelen gericht op gezond bewegen. Cliënt en professional vertalen dit samen naar een actieplan op maat. Om de professional te ondersteunen zijn een handleiding, twee (instructie)filmpjes en een app ontwikkeld. De BiBoZ methode is goed beschreven, theoretisch onderbouwd en getest bij 10 professionals, 8 professionals in opleiding en 25 cliënten. Professionals zijn enthousiast. De volgende stap is het verder integreren van de BiBoZ methode in de werkwijze van beweeg/zorgprofessionals en het implementeren en op effectiviteit evalueren van de methode in de dagelijkse praktijk. Aanpassingen aan de methode op basis van de resultaten van de haalbaarheidsstudie worden tijdens de Top-up subsidie uitgevoerd.
