Zoekresultaten

Jobs of the future

Het ontwerpen van een internationaal global health programma

De Haagse Hogeschool wil haar studenten competenties laten verwerven om in een internationaal en cultureel gedifferentieerde omgeving te kunnen werken (HHS, 2013). De gezondheidszorg is immers geen nationaal geïsoleerd fenomeen meer (Van der Hulst, 2011). Globalisering dwingt ons tot het verbreden van onze blik en het aangaan van samenwerkingsrelaties om kennis en ervaringen uit te wisselen. Niet alleen met andere landen, maar ook binnen ons eigen land, omdat de huidige en toekomstige Nederlandse arbeidsmarkt steeds internationaler wordt. Voor de huidtherapeuten, diëtisten en verpleegkundigen van de Academie voor Gezondheid betekent dit bijvoorbeeld dat zij in toenemende mate zorg verlenen in een internationale context: met collega’s en patiënten uit verschillende landen en met een diversiteit van culturele achtergronden. Toekomstige diëtisten, huidtherapeuten en verpleegkundigen moeten daarom beschikken over de nodige competenties om in deze international omgeving te functioneren. Maar: hoe richt je het onderwijs zo in dat studenten werkelijk de gelegenheid krijgen deze competenties te ontwikkelen? In studiejaar 2013-2014 is de Academie voor Gezondheid gestart met een pilot voor het internationale programma ‘New Interconnected Citizens for Global Health’. Deze pilot wordt volgend jaar uitgebreid en vanaf studiejaar 2015-2016 volgen alle studenten van de academie dit programma. In dit artikel wordt ingegaan op hoe dit programma tot stand is gekomen, hoe het in de praktijk gestalte kreeg en is geëvalueerd. Wij besluiten het artikel met een vooruitblik op het volgend studiejaar. LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/froukje-jellema-78733a63/ https://www.linkedin.com/in/anita-ham-53297921/ https://www.linkedin.com/in/dorien-voskuil-9b27b115/

Het ontwerpen van een internationaal global health programma

Stel dat vijf mensen uit verschillende domeinen en met verschillende nationaliteiten samenwerken aan een praktijkopdracht in Den Haag. Eén van de groepsleden is Guido, een ICT-student uit Italië en een andere is Marie, verpleegkundedocent van de Academie voor Gezondheid van De Haagse Hogeschool (HHS). Verder zitten Jeremy, een Nederlandse student Voeding en Diëtetiek, Indy een internationale student Social Work uit India en Marja, de Finse gastdocente, in de projectgroep. Wanneer deze mensen, vanuit verschillende kennisdomeinen en met verschillende nationaliteiten samenwerken aan een echte praktijkopdracht kunnen ze niet alleen veel van elkaar leren, maar ook de beroepspraktijk een stapje verder helpen. In dit artikel wordt het ontwerp van een internationaal global health programma van De Haagse Hogeschool gepresenteerd, waarvan de pilot is afgerond. In april verscheen het artikel 'Het ontwerpen van een internationaal global health programma' in Onderwijs en gezondheidzorg, uitgave van het kennisplatform voor opleiders in de zorg, nummer 3, april 2014, zie www.onderwijsengezondheidszorg.nl

De spanning tussen outreachende hulpverlening en vraaggericht werken

Bijlage in Freitag, T., I. Leene en C. Tenhaeff, Buurtgerichte sociale activering. Methodiek voor een gebiedsgerichte aanpak Methodiekbeschrijving voor een gebiedsgerichte aanpak. Buurtgerichte sociale activering/BSA is een methodiek voor lokale overheden, maatschappelijke organisaties en particuliere instellingen om in gezamenlijkheid inhoud te geven aan een gebiedsgerichte vorm van sociale activering. Een kernelement van BSA is de buurt benutten als vindplaats van en springplank voor sociale activering. Dit betekent activering van sociaal kwetsbare buurtbewoners en van de sociale netwerken en voorzieningen in en rond hun omgeving

Roadmap Technologie en veiligheid

Het project Veiligheid op de Werkvloer kijkt naar de industriële werkomgevingen de veiligheidsrisico’s die daar kunnen optreden. Doel van het project is ommet behulp van slimme ambient technologie de veiligheid te verhogen. Binnendit project is een roadmap ontwikkeld om zicht te krijgen op mogelijke toekomstigeontwikkelingen. Door daarop aan te haken kunnen we onderzoeksvragenaanscherpen.Om tot een technologieroadmap te komen hebben we een standaard proces doorlopen.Een belangrijke stap daarin was de brainstorm en discussie met een panelvan externe deskundigen. We hebben belangrijke trends benoemd, waardoor hetmogelijk was drivers te onderkennen. In twee scenarioplanningssessies hebbenwe mogelijke ontwikkelrichtingen verkend. Uiteindelijk hebben we ontwikkelingenin de technologie en vragen in de markt op elkaar afgestemd in een aantalroadmaps.

The degree of joint range of motion limitations after burn injuries during recovery

INTRODUCTION: The aim of this study was to determine the degree of ROM limitations of extremities, joints and planes of motion after burns and its prevalence over time.METHOD: The database of a longitudinal multicenter cohort study in the Netherlands (2011-2012) was used. From patients with acute burns involving the neck, shoulder, elbow, wrist, hip, knee and ankle joints that had surgery, ROM of 17 planes of motion was assessed by goniometry at 3, 6 weeks, 3-6-9 and 12 months after burns and at discharge.RESULTS: At 12 months after injury, 12 out of 17 planes of motion demonstrated persistent joint limitations. The five unlimited planes of motion were all of the lower extremity. The most severely limited joints at 12 months were the neck, ankle, wrist and shoulder. The lower extremity was more severely limited in the early phase of recovery whereas at 12 months the upper extremity was more severely limited.CONCLUSION: The degree of ROM limitations and prevalence varied over time between extremities, joints and planes of motion. This study showed which joints and planes of motion should be watched specifically concerning the development of scar contracture.