Het gesprek over functioneren richt zich in veel organisaties vooral opindividuele medewerkers, terwijl steeds meer medewerkers in teamswerken. Hoe kun je het gesprek over teamfunctioneren op gang brengen?
In Purmerend krijgen sociale professionals volop de gelegenheid om actieve buurtbewoners te betrekken in hun werk en informeel nabij te zijn. Zij krijgen een grote professionele handelingsvrijheid en laten de specifieke context de inhoud van hun werk bepalen. Vooralsnog kleeft er wel een nadeel aan: dit type werken blijkt niet voor iedere professional haalbaar of wenselijk.
LINK
