Identiteitsnetwerken (netwerken die zich richten op een doelgroep met een minderheidsidentiteit), zoals bijvoorbeeld een Turkse studentenvereniging, een vrouwenorganisatie of een Pride bedrijfsnetwerk, worden in onze samenleving vaak met enig wantrouwen of scepsis bekeken. Ze worden dikwijls beschouwd als plekken van afzondering van de rest van de maatschappij, als vormen van segregatie en als onwil om aan te passen. ‘Waarom moet dat nou, zo’n netwerk alleen voor vrouwen?’ of: ‘Willen jullie niet integreren?’ Voor onderwijsinstellingen, gemeenten en bedrijven blijkt het daardoor soms lastig om zich te verhouden tot identiteitsnetwerken en om specifiek doelgroepenbeleid te ontwikkelen (zoals bijvoorbeeld het ondersteunen van netwerken van studenten met een religieuze achtergrond of het organiseren van summerschools voor eerstegeneratie studenten, wier ouders geen hoger onderwijs hebben genoten. De vraag rijst dan: wil de instelling een netwerk of initiatief subsidiëren als dit niet voor iedereen is? Kan een netwerk wel een gesprekspartner zijn wanneer de indruk bestaat dat het netwerk maatschappelijke participatie in de weg staat of opvattingen heeft die niet stroken met de organisatiedoelen? Voor netwerken en doelgroepgerichte initiatieven op hun beurt is het soms lastig om hun bestaansrecht en waarde uit te leggen, en soms moeten zij zich verantwoorden over het feit dat zij zich richten op een specifieke doelgroep. In deze bijdrage werpen we licht op de waarde van identiteitsnetwerken aan de hand van verschillende empirische onderzoeken, waaronder een recent onderzoek naar de rol van identiteitsnetwerken onder Amsterdamse jongeren met een migratieachtergrond.
ObjectiveIn the Netherlands, persons of Turkish, Moroccan and Surinamese descent form the largest groups of non-western immigrants. A high prevalence of mild cognitive impairment (MCI) and dementia has been described in immigrant populations in the United States of America and the United Kingdom. We determined the prevalence of MCI and dementia in older community-dwelling adults from the largest non-western immigrant groups in the Netherlands.MethodsParticipants, aged 55 years and older, of Turkish, Moroccan (Arabic or Berber), Surinamese (Creole or Hindustani) or Dutch descent were recruited via their general practitioners. Cognitive deficits were assessed using the Cross-Cultural Dementia screening instrument, which was validated in poorly educated people from different cultures. Differences in prevalence rates of MCI and dementia between the immigrant groups and a native Dutch group were analysed using chi-square tests.ResultsWe included 2254 participants. Their mean age was 65.0 years (standard deviation, 7.5), and 44.4% were male. The prevalence of MCI was 13.0% in Turkish, 10.1% in Moroccan–Arabic, 9.4% in Moroccan–Berber and 11.9% in Surinamese–Hindustani participants, compared to 5.9% in Surinamese–Creoles and 3.3% in native Dutch. The prevalence of dementia was 14.8% in Turkish, 12.2% in Moroccan Arabic, 11.3% in Moroccan Berber and 12.6% in Surinamese–Hindustani participants, compared to 4.0% in Surinamese–Creoles and 3.5% in native Dutch.ConclusionsMCI and dementia were three to four times more prevalent in the majority of non-western immigrant groups when compared to the native Dutch population. These differences are important for planning and improving healthcare facilities. Copyright © 2016 John Wiley & Sons, Ltd.
Een jongerennetwerk is een plek waar jongeren sociale contacten kunnen opdoen en onderlinge steun krijgen. Ook zorgt commissie- en bestuurswerk voor een groei van hun persoonlijke, professionele vaardigheden. Tijdens de eindconferentie deelde lectoraat Diversiteitsvraagstukken inzichten over hoe de deelname van jongeren aan een netwerk of community bij kan dragen aan het realiseren van hun toekomst. Ze leerden hoe deelname aan een jongerennetwerk bijdraagt aan een positief zelfbeeld, een positieve identiteit en het versterken van ambities. Hierdoor krijgen zij de kracht om vol zelfvertrouwen een plek te vinden binnen de onderwijs- of arbeidsomgeving.
MULTIFILE
