Objective To explore how to build and maintain the resilience of frontline healthcare professionals exposed to COVID-19 outbreak working conditions. Design Scoping review supplemented with expert interviews to validate the findings. Setting Hospitals. Methods We searched PubMed, Embase, PsycINFO, CINAHL, bioRxiv and medRxiv systematically and grey literature for articles focusing on the impact of COVID- 19-like working conditions on the physical and/or mental health of healthcare professionals in a hospital setting. Articles using an empirical design about determinants or causes of physical and/or mental health and about interventions, measures and policies to preserve physical and/or mental health were included. Four experts were interviewed to reflect on the results from the scoping review. Results In total, 4471 records were screened leading to an inclusion of 73 articles. Recommendations prior to the outbreak fostering resilience included optimal provision of education and training, resilience training and interventions to create a feeling of being prepared. Recommendations during the outbreak consisted of (1) enhancing resilience by proper provision of information, psychosocial support and treatment (eg, create enabling conditions such as forming a psychosocial support team), monitoring the health status of professionals and using various forms and content of psychosocial support (eg, encouraging peer support, sharing and celebrating successes), (2) tasks and responsibilities, in which attention should be paid to kind of tasks, task mix and responsibilities as well as the intensity and weight of these tasks and (3) work patterns and working conditions. Findings of the review were validated by experts. Conclusions Recommendations were developed on how to build and maintain resilience of frontline healthcare professionals exposed to COVID-19 outbreak working conditions. These practical and easy to implement recommendations can be used by hospitals and other healthcare organisations to foster and preserve short-term and long-term physical and mental health and employability of their professionals.
Introduction: With a shift in healthcare from diagnosis-centered to human- and interprofessional-centered work, allied health professionals (AHPs) may encounter dilemmas in daily work because of discrepancies between values of learned professional protocols and their personal values, the latter being a component of the personal dimension. The personal dimension can be defined as a set of personal components that have a substantial impact on professional identity. In this study, we aim to improve the understanding of the role played by the personal dimension, by answering the following research question: What is known about the personal dimension of the professional identity of AHPs in (allied) health literature? Methods: In the scoping review, databases, CINAHL, ERIC, Medline, PubMed, and PsychINFO were searched for studies focusing on what is regarded as ‘the personal dimension of professional identity’ of AHPs in the health literature; 81 out of 815 articles were included and analyzed in this scoping review. A varying degree of attention for the personal dimension within the various allied health professions was observed. Result: After analysis, we introduce the concept of four aspects in the personal dimension of AHPs. We explain how these aspects overlap to some degree and feed into each other. The first aspect encompasses characteristics like gender, age, nationality, and ethnicity. The second aspect consists of the life experiences of the professional. The third involves character traits related to resilience and virtues. The fourth aspect, worldview, is formed by the first three aspects and consists of the core beliefs and values of AHPs, paired with personal norms. Discussion: These four aspects are visualized in a conceptual model that aims to make AHPs more aware of their own personal dimension, as well as the personal dimension of their colleagues intra- and interprofessionally. It is recommended that more research be carried out to examine how the personal dimension affects allied health practice.
LINK
Background: A lack of physical activity during hospitalization can lead to adverse outcomes like complications and loss of physical function. More insight into factors that influence physical activity during a hospital stay is needed to develop strategies to change the mobility culture in hospitals. Objective: To give an overview of factors that influence physical activity of patients by exploring the perspectives of both patients and health-care professionals regarding physical activity during hospital stay. Method: Semi-structured interviews with patients and health-care professionals were conducted at a university hospital in the Netherlands. Patients were interviewed about their daily activities during their hospital stay and the factors that were of influence. Health-care professionals were asked about their perceptions regarding their responsibilities in promoting physical activity during hospitalization. Results: In total eight patients and nine health-care professionals participated. Patients and health-care professionals stated that low physical activity levels were mostly caused by a poor physical status, patients’ expectations to lie in bed during hospitalization, and the lack of knowledge on the importance of physical activity. Lack of time was the main barrier for health-care professionals to promote physical activity. Conclusion: Physical activity is not yet seen as a structural part of hospital care by both patients and health-care professionals, and does not have priority within current daily routines. To increase physical activity levels of hospitalized patients, more knowledge and tools should be available for both patients and health-care professionals.
LINK
Wat versterkt de beroepsidentiteit van de zorgprofessional?To be continued.Het verbeteren van de vorming van de professionele identiteit (PI) en interprofessionele identiteit (IPI) van zorgprofessionals door onderwijs, bij- en nascholing.
De inzet van blended care in de zorg neemt toe. Hierbij wordt fysieke begeleiding (face-to-face) met persoonlijke aandacht door een zorgprofessional afgewisseld met digitale zorg in de vorm van een platform of mobiele applicatie (eHealth). De digitale zorg versterkt de mogelijkheden van cliënten om in hun eigen omgeving te werken aan gezondheidsdoelen en handvatten tijdens de face-to-face momenten. Een specifieke groep die baat kan hebben bij blended care zijn ouderen die na revalidatie in de geriatrische revalidatiezorg (GRZ) thuis verder revalideren. Focus op zowel bewegen (door fysio- en oefentherapeut) en voedingsgedrag (door diëtist) is hierbij essentieel. Echter, na een intensieve zorgperiode tijdens hun opname wordt revalidatie veelal thuis afgeschaald en overgenomen door een ambulant begeleidingstraject of de eerste lijn. Een groot gedeelte van de ouderen ervaart een terugval in fysiek functioneren en zelfredzaamheid bij thuiskomt en heeft baat bij intensieve zorg omtrent voeding en beweging. Een blended interventie die gezond beweeg- en voedingsgedrag combineert biedt kansen. Hierbij is maatwerk voor deze kwetsbare ouderen vereist. Ambulante en eerste lijn diëtisten, fysio- en oefentherapeuten erkennen de meerwaarde van blended care maar missen handvatten en kennis over hoe blended-care ingezet kan worden bij kwetsbare ouderen. Het doel van het huidige project is ouderen én hun behandelaren te ondersteunen bij het optimaliseren van fysiek functioneren in de thuissituatie, door een blended voeding- en beweegprogramma te ontwikkelen en te testen in de praktijk. Ouderen, professionals en ICT-professionals worden betrokken in verschillende co-creatie sessies om gebruikersbehoefte, acceptatie en technische eisen te verkennen als mede inhoudelijke eisen zoals verhouding face-to-face en online. In samenspraak met gebruikers wordt de blended BITE-IT interventie ontwikkeld op basis van een bestaand platform, waarbij ook gekeken wordt naar het gebruik van bestaande en succesvolle applicaties. De BITE-IT interventie wordt uitgebreid getoetst op haalbaarheid en eerste effectiviteit in de praktijk.
Anne4Care is een virtuele assistent ontwikkeld door Virtual Assistant BV. Zij biedt ondersteuning aan mensen met cognitieve problemen bij het behouden van dagstructuur, het onderhouden van sociale contacten en uitvoeren van betekenisvolle dagactiviteiten. De instructiematerialen zijn in de Nederlandse taal beschikbaar en gericht op gebruikers met een Nederlandse achtergrond. Anne4Care wordt op dit moment geïmplementeerd bij een dagbesteding van IMEAN Care in Almelo voor migrantenouderen. IT-professionals van Anne4Care en de zorgprofessionals van de dagbesteding van IMEAN hebben behoefte aan instructiematerialen en leermethoden die aansluiten op de behoeften van de groep migrantenouderen. Met als doel de introductie, acceptatie en het gebruik van Anne4Care zo optimaal mogelijk te laten verlopen. Dit zal resulteren in een betere ondersteuning van migrantenouderen en daarmee sociale inclusie en zinvolle dagbesteding bevorderen. Het consortium bestaat uit mbk-partners IMEAN Care (praktijk) en Virtual Assistant BV (technologieontwikkelaar) en de lectoraten Technology, Health & Care en Verpleegkunde van hogeschool Saxion. Samen met eindgebruikers (migrantenouderenouderen, hun mantelzorgers en zorgprofessionals) worden instructiematerialen en leermethoden ontwikkeld voor het gebruik van Anne4Care. Op basis van (1) observationeel en (2) literatuuronderzoek wordt een programma van eisen opgesteld. Vervolgens worden in co-creatie met eindgebruikers de instructiematerialen en leermethoden ontwikkeld en geëvalueerd. Tot slot zal virtuele assistent Anne4Care zelf een rol krijgen als instructrice waarbij een onboarding faciliteit wordt gecreëerd. De resultaten van dit project zijn: - Programma van eisen waaraan de instructiematerialen en leermethoden aan moeten voldoen - Instructiematerialen en leermethoden passend bij de wensen en behoeften van migrantenouderen, hun mantelzorgers en zorgprofessionals - Onboarding faciliteit op de tablet: Anne4Care als ‘instructrice’ in eigen (Turkse) taal - Inzicht in het gebruik en het gemak van Anne4Care en de instructiematerialen - Inzicht in de invloed van de instructiematerialen en leermethoden op het gebruik van Anne4Care.