Zoekresultaten
Volg ons op
Volg ons op
De afgelopen zes maanden heeft een team onderzoekers bestaande uit docenten en studenten van de Minor HR Advies van AVANS Hogeschool Breda in opdracht van AgriFood Capital Werkt! onderzoek verricht naar de gevolgen van digitalisering voor de arbeidsmarkt in Noordoost‐Brabant. ‘Hoe kunnen AgriFood Capital Werkt! en haar vooraanstaande participanten uit onderwijs, overheid en bedrijfsleven, inspelen op de gevolgen van digitalisering (automatisering, robotisering) voor de arbeidsmarkt en het onderwijs in de regio, zodat optimaal gebruik wordt gemaakt van de kansen die deze ontwikkelingen bieden en zodat de bedreigingen die hieruit voortvloeien worden onderkend en opgevangen?’
DOCUMENT
De ontwikkelingen op het gebied van digitalisering gaan razendsnel. Het mkb heeft ogenschijnlijk moeite om te digitaliseren; ondernemers wachten af of weten niet waar te beginnen. Tenminste, dat lijkt de situatie te zijn en daarom zijn er op Europees, landelijk en regionaal niveau overheidsprogramma’s om mkb-bedrijven te ondersteunen en te helpen. Of deze programma’s ook daadwerkelijk bijdragen om grote groepen ondernemers op weg te helpen is niet zeker. Hoe komt dat? En wat kan gedaan worden om de effectiviteit van die stimuleringsprogramma’s te verbeteren?
LINK
Als onderdeel van het Smart Industry-programma heeft SMITZH (Smart Manufacturing Industriële toepassing in Zuid-Holland) als doel om mkb-bedrijven in de Zuid-Hollandse maakindustrie te ondersteunen bij het voorbereiden en implementeren van smart manufacturing. In het SMITZH-programma heeft het Kenniscentrum Business Innovation van Hogeschool Rotterdam, tussen mei 2020 en februari 2022, ruim dertig ondernemers uit de maakindustrie ondervraagd over de kansen van digitalisering voor hun ondernemingen. Vragen waren bijvoorbeeld wat belangrijke aspecten zijn voor de bedrijfsvoering en in welke mate die zijn gedigitaliseerd. Of hoe goed digitalisering in de bedrijfsprocessen wordt ingezet om de klanten te bedienen en in welke mate medewerkers kunnen omgaan met digitalisering. In dit artikel staat centraal hoe maakbedrijven digitalisering inzetten voor innovatie van aanbod, bedrijfsvoering en commercie.
DOCUMENT
Een verkenning naar de impact van digitalisering in mkb-maakbedrijven op skills van medewerkers. Welke skills winnen aan belang en hoe krijgen bedrijven zicht op de skills-behoeften vanuit hun strategie en business system.
DOCUMENT
Dit verkennende advies is opgesteld op verzoek van Provinciale Staten van Noord-Brabant die aan GS hebben gevraagd (motie nr. 47, begrotingsbehandeling 10 november 2017) BrabantAdvies een verkenning te laten uitvoeren naar de maatschappelijke risico’s van digitalisering. Doelstelling van het advies is het bieden van een opmaat voor een politiek-bestuurlijk handelingsperspectief voor het provinciaal bestuur.
DOCUMENT
Circulariteit wordt door bedrijven en overheden steeds belangrijker gevonden. Daarnaast moeten organisaties digitaliseren om concurrerend te blijven. Kan je tegelijk duurzaam worden én digitaliseren? En hoe doe je dat? Met studenten van de minor Life Cycle Management van de Hogeschool Rotterdam onderzochten we de mogelijkheden bij elf organisaties uit verschillende sectoren. We keken naar kansen en barrières en komen met een aantal praktische aanbevelingen.
DOCUMENT
De effecten van robotisering en digitalisering. Welke concrete veranderingen hebben plaatsgevonden op het werk en welke competenties zijn of worden essentieel om het werk te kunnen blijven uitvoeren?
DOCUMENT
Op woensdag 8 december vond een online inspiratiesessie van Innovatiewerkplaats Healthy Workplace plaats over digitalisering van de werkplek. Deze inspiratie paper is een samenvatting van de gegeven presentatie.
DOCUMENT
In dit hoofdstuk wordt een beknopt overzicht gegeven van de veranderingen die het politiewerk de afgelopen decennia heeft doorgemaakt door de opkomst van technologie en digitalisering, waarbij aandacht wordt geschonken aan de wijze waarop Prof.dr. W. Ph Stol als onderzoeker, change agent en pleitbezorger van ethisch en doordacht politiewerk aan deze ontwikkelingen heeft bijgedragen.
DOCUMENT
De Nederlandse overheid stimuleert digitale toepassingen in het mkb. De assumptie is dat het kleinbedrijf digitaal achterloopt bij het grootbedrijf en daardoor slechter presteert. Dit onderzoek laat zien dat gebruik van te veel digitale toepassingen juist leidt tot slechtere bedrijfsresultaten. De sleutel voor beter presteren ligt namelijk bij menselijk en financieel kapitaal.
LINK
