Onderzoeker
Joost promoveerde in 2024 op een sociaal-constructionistisch actieonderzoeksproject waarin hij een praktijk ontwikkelde op het gebied van diepgaande individuele coaching voor management consultants. Deze praktijk is ontwikkeld voor ervaren management consultants die ‘in de spiegel willen kijken’ met betrekking tot hun faciliterende rol bij complexe organisatieveranderprocessen. Joost werkte daarbij intensief samen met een snelgroeiende consulting organisatie. Uiteindelijk hoopt hij hiermee een bijdrage te leveren aan het meer succesvol afronden van
organisatieverander-initiatieven.
