STRATEGISCH PARTNERSCHAP VOOR ARBEIDSTOELEIDING VAN VLUCHTELINGEN. OOST EN WEST LEREN VAN ELKAAR

Een Europese samenleving zet primair in op het bevorderen van participatie en inclusie, zodat ieder individu
gelijke rechten en kansen heeft om actief mee te doen op de arbeidsmarkt en mensen in waardigheid,
gelijkheid en solidariteit samenleven. Deze samenleving staat echter stevig onder druk met het huidige
politieke sentiment in Europa en de oorlog in Oekraïne. Actueel is de ondersteuningsbehoefte van mensen die
gevlucht zijn voor oorlogsgeweld en aan het werk willen. Bovendien krimpt de beroepsbevolking in Europese
arbeidsmarktregio’s. Om onze brede welvaart op peil te houden, telt ieder talent. Dat vraagt om een inclusieve
aanpak met als resultaat dat vluchtelingen een passende plek op de arbeidsmarkt krijgen. Hoewel dit in diverse
Europese arbeidsmarktregio’s, zoals in Nederland, België, Litouwen, Oekraïne, hoog op de beleidsagenda’s
staat, worstelen deze regio’s met de vraag hoe je concreet en ‘evidence based’ tot zo’n aanpak komt. In deze
pilot zoekt het lectoraat Sociale innovatie van de hogeschool Windesheim samen met zeven Europese
kennisinstellingen praktische antwoorden door duurzame leergemeenschappen te bouwen. Daarmee leggen
we de basis voor meerjarig praktijkgericht onderzoek en voor disseminatie naar andere Europese landen met
hun specifieke karakteristieken.
Deze pilot sluit aan bij de inhoudelijke vraagstukken van de strategische meerjarige agenda’s van de
arbeidsmarkregio’s in Oost-Nederland. Daarmee zorgen we voor regionale verankering. De pilot bouwt ook
voort op praktijkgerichte onderzoeken van de consortiumpartners. Zo maakt het lectoraat deel uit van het
landelijke kernteam Inclusieve Arbeidsmarkt en past de pilot bij haar internationale ambities, zoals blijkt uit het
onderzoeksprogramma All4Talent en deelname van Windesheim aan het Europese universiteitsinitiatief
DIVERSE. Daarnaast is er een sterke verbinding met de sociale Europese agenda om economische en sociale
beleidsdoelen te bereiken, van inclusieve groei en productiviteit tot vitaliteit op de werkplek en in de
samenleving. Deze pilot leidt tot langdurige Europese samenwerking om regionale arbeidsmarkten inclusiever
te maken.