De Trêveszaal op het Binnenhof, waar wekelijks de ministerraad plaatsvindt, ontleent zijn naam aan het Twaalfjarig Bestand tussen de Spaanse bezetter en vertegenwoordigers van Groningen, Friesland, Overijssel, Gelderland, Utrecht, Holland, Zeeland en Drenthe. Inderdaad: de Republiek van Zeven Provinciën. Een lange, drukke straat achter de gebouwen van het Europees Parlement in Brussel is vernoemd naar hetzelfde bestand. In die Rue de Trier huist het Huis van de Nederlandse Provincies. Wat doen die daar, wat is de relatie met het Binnenhof, en wat moet u daarmee voor 15 maart?
MULTIFILE
De kernvraag van dit lectoraat is: hoe is governance effectief te organiseren in deze complexe netwerken? In dit essay wordt allereerst de veranderende wereld, de context waarin governance plaatsvindt, beschreven. Daarna zal worden ingegaan op de veranderende governance systemen zelf. Gevolgd door een beschrijving van wat in het optiek van dit lectoraat de centrale spelers in die nieuwe governance systemen zijn: beleidsmakers. Het essay sluit af met de contouren van een onderzoeksagenda voor dit lectoraat.
DOCUMENT
Door de toegenomen mobiliteit en moderne communicatiemiddelen hebben mensen veelal sociale netwerken die de buurt overstijgen. Vrienden en familie wonen verspreid door het land, ouders en kinderen wonen niet altijd meer bij elkaar in de buurt terwijl contacten binnen de buurt vaak ophouden bij de voordeur. In dit paper staat de vraag centraal in hoeverre deze veranderde lokale oriëntatie zijn weerslag heeft op het verlenen van informele zorg. Het paper is gebaseerd op de eerste onderzoeksresultaten van het promotieonderzoek van de auteur, die eind 2008 hoopt te promoveren.
DOCUMENT
De roadmap Human Capital Agenda waterstof van het programma GroenvermogenNL zal worden ontwikkeld door een liaison team van de Hogeschool Rotterdam en het Scheepvaart en Transport College Rotterdam. Om tot de roadmap te komen zal een regionale Learning Community worden opgezet die in een triple-helix van onderwijs, onderzoek en werkveld, onderwijs ontwikkelt voor de metropoolregio Rotterdam-Den Haag en Drechtsteden. In het aankomende jaar zal in drie fases vanuit de Learning Community een ecosysteem worden opgezet met verschillende partijen uit het technische werkveld, het onderwijs en het maatschappelijk middenveld. Met in elk geval vijftien partijen zullen PPS-constructies worden opgezet. Fase 1: Het in kaart brengen van het regionale netwerk Uitgaande van het bestaande netwerk, het ecosysteem wordt een inventarisatie gemaakt van partijen die mogelijk geschikt zijn voor samenwerking. Fase 2: Het aanbrengen van verbanden en samenwerkingen Met de partijen waarmee samengewerkt kan worden moet onderzocht worden hoe die samenwerking er uit gaat zien. Hoe de belangen van beide partijen worden behartigd en vooral in detail: welke afdelingen en personen wordt mee samengewerkt. Fase 3: Plan van Aanpak eerste drie jaar De inhoudelijke kennis moet samen met de onderwijspartijen zo worden ingedeeld dat de partners die opleiden kunnen samenwerken met de partijen uit het maatschappelijk middenveld. Het plan van aanpak dat gemaakt wordt, is de roadmap naar een Human Capital Agenda waterstof voor de regio.
De regio West bestaat uit Zuid-Holland en Moerdijk en kenmerkt zich door een hoge bevolkingsdichtheid en veel industrie. De industrie rond het havengebied van Rotterdam wordt aangeduid met het Haven en Industrieel Complex [HIC] en strekt zich uit van Noord-Brabant tot aan de kust. Binnen dit HIC is een ruime ervaring met waterstof als chemische bouwsteen in de procesindustrie. Dit betreft met name grijze waterstof uit de fossiele industrie. Het Havenbedrijf Rotterdam heeft als ambitie de waterstof-hub voor Europa te worden voor het in- en doorvoeren van groene waterstof. Daarnaast wordt er op de tweede Maasvlakte een conversiepark gebouwd voor het produceren van groene waterstof met elektriciteit uit windenergie. De groene waterstof kan worden gebruikt in de procesindustrie en in nieuwe toepassingen zoals bijvoorbeeld de aandrijving van zwaar wegtransport en in de scheepvaart. Hierdoor ontstaan ook innovaties binnen bestaande en nieuwe ondernemingen in onder andere de maakindustrie, waarbij pilots en testsites voor die pilots worden ontwikkeld. Deze ontwikkelingen vinden plaats binnen een samenwerking tussen de private en publieke sector in Rotterdam, Delft en Drechtsteden. Diverse opleidingsinstituten in de regio voor zowel erkend als ook privaat beroepsonderwijs sluiten bij de ontwikkelingen en ambities om voor voldoende human capital te zorgen. Vanuit deze strategische governance is een ecosysteem ontstaan waarbinnen onder andere de Learning Community regio West van GroenvermogenNL is ingericht. Binnen de Learning Community West is de Human Capital Agenda voor waterstof ontwikkeld. Een agenda waarin sterk wordt aangestuurd op het opleiden van voldoende geschoolde vakmensen en die aansluit op de Groeiagenda Zuid-Holland, de strategische agenda van Economic Board Zuid-Holland en de gezamenlijke Human Capital Agenda Zuid-Holland. De vakmensen worden opgeleid vanuit het initieel onderwijs, het post-initieel onderwijs en het privaat onderwijs in samenwerking met de stakeholders in de regio. De focus in deze roadmap ligt daarbij op onbenut arbeidspotentieel.
