Op verzoek van de interventiehouder, Mezzo, is onderzocht of 'Natuurlijk een netwerkcoach' - een interventie die is ontwikkeld om eenzaamheid onder mantelzorgers te verminderen- ook effectief zou kunnen zijn bij het verminderen van eenzaamheid onder ouderen. Uit het onderzoek blijkt 'Natuurlijk een netwerkcoach' maar ten dele tegemoet komt aan de behoeften van ouderen. Zij hebben vaak andere ondersteuning nodig te hebben. Ook blijkt dat een groepsaanbod voor deze doelgroep een welkome aanvulling zou zijn op de individuele aanpak die 'Natuurlijk een netwerkcoach' kenmerkt.
DOCUMENT
De kranten stonden er de afgelopen jaren vol van. Krantenkoppen zoals “Meer ouderen digitaal; toename van tablet-en smartphonegebruik” (plusonline, 15 december 2014) en “Opa en Oma aan de Whatsapp” (telegraaf.nl, 3 oktober 2015). Maar welke rol kan technologie nu ECHT spelen in de strijd tegen eenzaamheid? Kan men met behulp van technologie minder eenzaam zijn? Is technologie hét middel in de strijd tegen eenzaamheid?
DOCUMENT
Grote maatschappelijke opgaven vragen om strategische samenwerking tussen organisaties (overheid, bedrijven, non-profit organisaties), die elk een eigen belang of verantwoordelijkheid hebben in het realiseren van oplossingsrichtingen. In strategische samenwerkingen zit veel strijd, maar het is lastig die strijd productief te laten zijn. Als partijen te snel tot compromissen komen, of conflicten in het midden laten, leidt dit uiteindelijk niet tot duurzame oplossingen. Als conflicten wél op tafel komen, wordt meestal geprobeerd deze snel op te lossen, compromissen te sluiten, omdat wordt aangenomen dat onenigheid een succesvolle samenwerking in de weg staat. Er is daardoor relatief weinig aandacht voor het feit dat strijd ook productief – en dus positief – kan zijn, en innovatie en gezamenlijk leren juist kan bevorderen. Wij baseren ons pleidooi voor een ketenaanpak als een manier om productieve strijd te faciliteren op bevindingen uit een project in de internationale thee handelsketen en ervaringen met de ketenaanpak in een samenwerkingsverband op de arbeidsmarkt, House of Skills.
LINK
