Dit artikel beschrijft onderzoek naar de rol die Enterprise Architectuur kan hebben bij het verduurzamen van een organisatie van hoger onderwijs. Hierbij zijn de volgende producten opgeleverd: - Een overzicht van relevante literatuur met betrekking tot Enterprise Architectuur en Duurzaamheid. - Een overzicht van de rol die Enterprise Architectuur speelt in geselecteerde organisaties en instellingen voor Hoger Onderwijs. - Een validatie van de beschreven ‘best practices’. - Lesmateriaal over de rol van Enterprise Architectuur en Duurzaamheid. Uit het onderzoek blijkt dat de rol van Enterprise Architectuur bij het behalen van duurzaamheidsdoelstellingen op dit ogenblik nog gering is. Wel zien de geïnterviewde architecten en duurzaamheidscoördinatoren op termijn een grotere rol weggelegd voor Enterprise Architectuur.
In deze thematische overzichtsstudie presenteren we de resultaten van een brede analyse van het beschikbare onderzoek rond het welzijn van docenten in het hoger onderwijs gedurende en na de coronapandemie. Docentenwelzijn is hierbij, in lijn met de conceptualisatie van Viac & Fraser (2020), onderverdeeld in vier dimensies: cognitief, subjectief, fysiek en mentaal, en sociaal welzijn. De centrale onderzoeksvraag was: Wat is er bekend over de veranderingen op de vier dimensies van het welzijn van docenten in het hoger onderwijs als gevolg van online en hybride werken en lesgeven gedurende de coronapandemie?Met behulp van een scoping literatuurstudie aan de hand van vier selectiecriteria1 vonden we 48 relevante artikelen; 37 artikelen verschenen in wetenschappelijke tijdschriften en 11 publicaties maakten deel uit van ‘grijze’ literatuur. Uit deze publicaties blijkt dat de verandering naar online of hybride werken een aanzienlijke impact had op het welzijn van docenten in het hoger onderwijs. Hierbij kunnen vier grotere thema’s onderscheiden worden: de impact van thuiswerken op productiviteit, op de verbinding en het contact met collega’s en studenten, de ervaren werkdruk en een veranderende werk-privé balans. Hoewel de negatieve impact van de nieuwe manier van werken op het docentenwelzijn overheerst, werden in meerdere studies ook positieve effecten op docentenwelzijn gerapporteerd. Hiermee lijkt het thuis en op afstand werken een ‘double edged sword’ voor docentenwelzijn te zijn geweest tijdens de coronapandemie. Op basis van deze uitkomsten worden een aantal aandachtspunten voor het Nederlands hoger onderwijs en aanbevelingen voor vervolgonderzoek gegeven.
MULTIFILE
Background: Most studies on birth settings investigate the association between planned place of birth at the start of labor and birth outcomes and intervention rates. To optimize maternity care it also is important to pay attention to the entire process of pregnancy and childbirth. This study explores the association between the initial preferred place of birth and model of care, and the course of pregnancy and labor in low-risk nulliparous women in the Netherlands. Methods: As part of a Dutch prospective cohort study (2007–2011), we compared medical indications during pregnancy and birth outcomes of 576 women who initially preferred a home birth (n = 226), a midwife-led hospital birth (n = 168) or an obstetrician-led hospital birth (n = 182). Data were obtained by a questionnaire before 20 weeks of gestation and by medical records. Analyses were performed according to the initial preferred place of birth. Results: Low-risk nulliparous women who preferred a home birth with midwife-led care were less likely to be diagnosed with a medical indication during pregnancy compared to women who preferred a birth with obstetrician-led care (OR 0.41 95% CI 0.25-0.66). Preferring a birth with midwife-led care – both at home and in hospital - was associated with lower odds of induced labor (OR 0.51 95% CI 0.28-0.95 respectively OR 0.42 95% CI 0.21-0.85) and epidural analgesia (OR 0.32 95% CI 0.18-0.56 respectively OR 0.34 95% CI 0.19-0.62) compared to preferring a birth with obstetrician-led care. In addition, women who preferred a home birth were less likely to experience augmentation of labor (OR 0.54 95% CI 0.32-0.93) and narcotic analgesia (OR 0.41 95% CI 0.21-0.79) compared to women who preferred a birth with obstetrician-led care. We observed no significant association between preferred place of birth and mode of birth. Conclusions: Nulliparous women who initially preferred a home birth were less likely to be diagnosed with a medical indication during pregnancy. Women who initially preferred a birth with midwife-led care – both at home and in hospital – experienced lower rates of interventions during labor. Although some differences can be attributed to the model of care, we suggest that characteristics and attitudes of women themselves also play an important role.
MULTIFILE
