De transitie van het onderwijs in de foodsector in de Rotterdamse regio
DOCUMENT
The increasing share of renewable production like wind and PV poses new challenges to our energy system. The intermittent behavior and lack of controllability on these sources requires flexibility measures like storage and conversion. Production, consumption, transportation, storage and conversion systems become more intertwined. The increasing complexity of the system requires new control strategies to fulfill existing requirements.The SynergyS project addresses the main question how to operate increasingly complex energy systems in a controllable, robust, safe, affordable, and reliable way. Goal of the project is to develop and test a smart control system for a multi-commodity energy system (MCES), with electricity, hydrogen and heat. In scope are an industrial cluster (Chemistry Park Delfzijl) and a residential cluster (Leeuwarden) and their mutual interaction. Results are experimentally tested in two real-life demo-sites scale models: Centre of Expertise Energy (EnTranCe) and The Green Village (TU Delft) represent respectively the industrial and residential cluster.The result will be a market-driven control system to operate a multi-commodity energy system, integrating the industrial and residential cluster. The experimental setup is a combination of physical demo-site assets complemented with (digital) asset models. Experimental validation is based on a demo-scenario including real time data, simulated data and several stress tests.In this session we’ll elaborate more on the project and present (preliminary) results on the testing criteria, scenarios and experimental setup.
LINK
Het onderhavige onderzoek naar de doorstroom van mbo naar hbo in de technische sector houdt zich bezig met een belangrijk thema van de school als loopbaancentrum. Kunnen we het beroepsonderwijs zo programmeren en organiseren dat niet langer institutionele afscheidingen en grenzen bepalend zijn, maar een geëngageerde bemiddeling ten faveure van de loopbaan van de student? Het overheidsbeleid heeft de uitdaging geformuleerd om een groei in de doorstroom van mbo naar hbo waar te maken, nl. door voorop te stellen dat binnen afzienbare tijd de helft van de Nederlandse schoolverlaters hoger onderwijs achter de rug dient te hebben. Hierboven op geldt ook nog dat in het bijzonder de deelname aan het bèta/technisch onderwijs dient toe te nemen. Uit het onderzoek wordt duidelijk dat De Haagse Hogeschool al jarenlang in samenwerking met ROC's, in het bijzonder in de techniek, doorstoomactiviteiten uitvoert. Hoewel bij de theoretische uitwerking en ook bij de empirische aanpak kanttekeningen te plaatsen zijn, meen ik dat het onderzoek voldoende reflectiekracht heeft om behulpzaam te kunnen zijn bij verbetering van de doorstroom tussen mbo en hbo. De onderzoekers werken dit in het laatste hoofdstuk van hun rapportage nader uit.
DOCUMENT
Tijdens het overbruggingsjaar zal het reeds bestaande liaison team vanuit Hogeschool Rotterdam (HR) en Scheepvaart en Transportcollege (STC) taken van fase 1 verder uitwerken, zoals beschreven in het Plan van Aanpak. Er is voor een team gekozen vanwege het complexe netwerk in het ecosysteem van Regio West. De leden hebben een overlappend netwerk op het vlak van energietransitie, onderwijs en in het maatschappelijk middenveld. Het huidige liaisonteam gaat daarbij het overbruggingsjaar gebruiken om een nieuw team voor te stellen dat aan de slag kan met Tranche 2 (indienen in september). De beoogde leden van dit nieuwe team zal een vertegenwoordiging vormen van de regioclusters (The Green Village, RDM Campus, Merwe4Havens, Duurzaamheidsfabriek). The Green Village zal zelf een vertegenwoordiger benoemen, namens de RDM Campus zal dit de liaison zijn namens Centre of Expertise HRTech van Hogeschool Rotterdam, Merwe4Havens is tevens de locatie van het Fieldlab Industrial Electrification, voor de Duurzaamheidsfabriek zal worden samengewerkt met H2makers.
