The transformation in the global demography and the shortages of healthcare workers requires innovation and efficiency in healthcare. The Dyna-Form SMARTresponse application is an example of Digital Technology, the application can be linked to a Mercury Advance Hybrid Mattress (Direct Healthcare Group, 2019). The goal of this application is to reduce the risk of pressure injuries by notifying healthcare workers about patient, often older people, non-movement. Digital Technology has been studied comprehensively and according to previous research there is a mismatch between the available Digital Technology and the adoption of Digital Technology (Mathijssen et al., 2020). Currently it is unclear whether the Dyna-Form SMARTresponse application can adequately support healthcare workers in their daily practice. Consequently, a generic qualitative study investigating the expectations of healthcare workers of the Dyna-Form SMARTresponse application linked to the Mercury Advance mattress is needed.
LINK
Background: Fifty to eighty percent of patients suffering from chronic kidney disease (CKD) experience a form of sexual dysfunction (SD), even after renal transplantation. Despite this, inquiring about SD is often not included in the daily practice of renal care providers. Objectives: This paper explores the perspectives of renal social workers regarding sexual care for patients and evaluates their practice,attitude towards responsibility and knowledge of SD. Design: A cross-sectional study was conducted using a 41-item online survey. Participants: Seventy-nine members of the Dutch Federation of Social Workers Nephrology. Results: It was revealed that 60% of respondents discussed SD with a fifth of their patients. Frequency of discussion was associated with experience (p¼0.049), knowledge (p¼0.001), supplementary education (p¼0.006), and the availability of protocols on sexual care (p¼0.007).Main barriers towards discussing SD consisted of ‘culture and religion’ (51.9%), ‘language and ethnicity’ (49.4%), and ‘presence of a third person’ (45.6%). Sufficient knowledge of SD was present in 28% of respondents. The responsibility for discussion was 96% nephrologists and 81% social workers. Conclusion: This study provides evidence that a part of Dutch nephrology social workers do not provide sexual care regularly, due to insufficient experience and sexual knowledge, absence of privacy and protocols and barriers based on cultural diversity. According to the respondents the responsibility for this aspect of care should be multidisciplinary. Recommendations include a need for further education on the topic, private opportunities to discuss SD and multidisciplinary guidelines on sexual care
MULTIFILE
Light enables us to see and perceive our environment but it also initiates effects beyond vision, such as alertness. Literature describes that at least six factors are relevant for initiating effects beyond vision. The exact relationship between these factors and alertness is not yet fully understood. In the current field study, personal lighting conditions of 62 Dutch office workers (aged 49.7 ± 11.4 years) were continuously measured and simultaneously self-reported activities and locations during the day were gathered via diaries. Each office worker participated 10 working days in spring 2017. Personal lighting conditions were interpreted based on four of the six factors (light quantity, spectrum, timing, and duration of light exposure). Large individual differences were found for the daily luminous exposures, illuminances, correlated colour temperatures, and irradiances measured with the blue sensor area of the dosimeter. The average illuminance (over all participants and all days) over the course of the day peaked three times. The analysis of the duration of light exposure demonstrated that the participants were on average only exposed to an illuminance above 1000 lx for 72 minutes per day. The interpretation of personal lighting conditions based on the four factors provides essential information since all of these factors may be relevant for initiating effects beyond vision. The findings in the current paper give first in-depth insight in the possibilities to interpret personal lighting conditions of office workers.
MULTIFILE
Erasmus project about training cultural workers for facilitating rural youths culture
Dit Living lab staat in teken van het bevorderen van sport en bewegen voor bewoners waarvoor het sportaanbod nu niet voldoende of moeilijk te bereiken is. Het project is hierbij opgedeeld in drie deelprojecten, waar we voor elke specifieke doelgroep (40-65 jaar) een werkwijze ontwikkelen om een duurzame samenwerking op te zetten.Doel Het overkoepelende doel is bewoners uit de doelgroep naar beweging en sporten toe te leiden. Door middel van design thinking methoden borduren we voort op de geïdentificeerde oplossingsrichtingen in fase 1. Deelproject 1: Het bouwen aan een groeiend platform waarin sportaanbieders en sporten gekoppeld worden en zo een flexibel sportaanbod te creëren. Verder willen we inzicht krijgen in wat er nodig is om de al werkende – sportplanner – app beter aan te laten sluiten bij haar gebruikers. Deelproject 2: Het opzetten van een duurzaam sportmaatjesproject voor mensen met een beperking (fysiek, verstandelijk of door bijvoorbeeld long COVID) in samenwerking met HU-studenten, de buurtsportcoach aangepast sporten en minimaal één werkplaatsdocent van de HU met als doel de sportdeelname voor deze doelgroep te vergroten. Deelproject 3: Het verbinden van de hulpvraag met het beweegaanbod verbinden en daarmee aan te sluiten op de behoeften van deze doelgroep. Bewegen wordt ingezet als middel en door een inclusief co-design ontwerpproces zal dit aanbod passend gemaakt worden. Het bereiken van de doelgroep en het uitvoeren van kleine pilots staat centraal. Resultaten uit de eerste fase De behoefte van de doelgroep (40-65 jaar) op het gebied van bewegen en gezondheid is in kaart gebracht. Er is inzicht verkregen in de complexiteit van de doelgroep met de uitkomst dat het belangrijk is oog te hebben voor de verschillende subgroepen binnen de doelgroep. Er zijn drie deelprojecten opgezet aan de hand van deze subgroepen; de sporter met behoefte aan een flexibel sportaanbod, de sporter met een fysieke beperking en de groep waar een zodanige complexe hulpvraag speelt dat sport kan worden ingezet als middel ter bevordering van het welzijn van deze groep. Er is een nieuw netwerk ontstaan waarin de nadruk ligt op inwonerparticipatie. Looptijd 31 december 2019 - 01 februari 2022 Aanpak In het Living Lab zal gewerkt gaan worden met de Design thinking methode. Ook zullen ervaringsdeskundigen op het gebied van eenzaamheid en een verbeterde leefstijl ingezet worden. Het levert een kruisbestuiving op tussen dorpsteams, buurtsportcoaches, en (ervaringsdeskundige) inwoners. Relevantie van het project Dit project zal vernieuwend zijn voor beleidsmedewerkers, social workers en sportprofessionals die zich bezig houden met de onderwerpen gezondheidsbevordering en preventie. Ook past het op een nieuwe wijze ervaringsdeskundigen toe in het outreachend werken. Cofinanciering Dit project ontvangt een cofinanciering van ZonMw.
Many companies struggle with their workplace strategy and corporate real-estate strategy, especially when they have a high percentage of knowledge workers. How to balance employee satisfaction and productivity with the cost of offices.This project focused on developing methods and tools to design customer journeys and predict the impact of investments and changes on user satisfaction with the work environment. The tools, including a game and simulation tool, allowed to focus on the needs of particular subgroups of employees while at the same time keeping an overview on the satisfaction and perceived productivity of all employees and guests. We applied Quality Function Deployment techniques to understand how needs of different types of users of (activity-based) office environments can catered for in smart customer-centric office design.
