'Versteende pleinen in steden zijn hitte-eilanden. Gemeenten willen daarom meer groen, maar dat is niet eenvoudig. In Groningen zijn nieuwe bomen geplant in een innovatief waterbergingssysteem. De Grote Markt ging op de schop.'
LINK
Het missiegedreven innovatiebeleid van de overheid legt een sterke nadruk op de impact van onderzoek op maatschappelijke vraagstukken zoals duurzaamheid, gezondheid en veiligheid. Complexe vraagstukken die ook een nieuw speelveld en nieuwe spelregels met zich meebrengen van samen onderzoek doen. Een goed voorbeeld hiervan zijn de spelregels geformuleerd voor de Centres of Expertise. Zo is er de (dwingende) suggestie te werken van ‘buiten naar binnen’ en een ‘quadruple’ vertegenwoordiging te organiseren waarmee ook burgers aan tafel komen te zitten in het aansturen van het onderzoek.
LINK
Als je het maatschappelijke debat over bedrijventerreinen volgt, vraag je je soms af of deze gebieden überhaupt een bredere waarde hebben. Bedrijventerreinen worden verbonden met typeringen als verdozing en hebben het uiterlijk van blokkendozen. Ze komen over als anonieme en verweesde landschappen. Het zijn ruimtelijk vaak grijze geïsoleerde (hitte-) eilanden en verrommeling, lelijkheid en schaamgroen is een veelvoorkomend verschijnsel. Burgers en ook de lokale overheid lijken deze gebieden het liefst te mijden of negeren. Het beeld van een noodzakelijk kwaad lijkt het meest van toepassing.
LINK
‘Delta Dreamers’ is een project dat is mogelijk gemaakt vanuit de Regiodeal- thema aansluiting onderwijs-arbeidsmarkt - en waarin de eilanden Goeree-Overflakkee, Hoeksche Waard en Voorne-Putten samenwerken. Doel van het onderzoek is om bedrijven in de Zuid-Hollandse Delta te adviseren hoe zij hun bedrijf toekomstbestendig kunnen neerzetten als het aankomt op het aantrekken en behouden van jong talent. In het samenwerkingsverband hebben elf bedrijven zich aangesloten bij dit project. Naast deze bedrijven zijn drie onderzoekers van Hogeschool Inholland, acht Inholland studenten, de begeleidende docenten en vertegenwoordigers van de vier gemeentes betrokken. In het kader van het afstuderen verrichtten vier studentenduo’s (telkens een student Business Studies en een student HBO-Rechten) onderzoek naar beroepsbeelden van kraptefuncties bij zeven bedrijven; deze bedrijven hebben ieder een passend bedrijfsadvies ontvangen. De resultaten geven inzicht in hoe bedrijven realistische en up-to-date beelden naar buiten kunnen brengen in o.a. wervingsprocedures en hoe deze bedrijven de kans kunnen vergroten dat jongeren in de Zuid-Hollandse Delta blijven wonen en werken.
DOCUMENT
Door onderzoek en de toepassing ervan op afstand van elkaar te zetten, creëren we twee eilanden, en daarmee een afstand die we vervolgens weer moeten 'overbruggen'. Is dat wel zo praktisch?
LINK
Friese zee-egels moeten de koraalriffen bij de Caribische eilanden redden. Bij de Leeuwarder hogeschool Van Hall Larenstein hebben ze de methode gevonden om beestjes te kweken die in het gebied kunnen overleven én de natuur helpen om te herstellen.
LINK
In het boekje Jongeren aan het roer lees je de belangrijkste bevindingen uit het onderzoeksproject Delta Dreamers DNA. In dit project werkten scholen, gemeenten en bedrijven van de Zuid-Hollandse eilanden samen aan een betere aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt. Het onderzoek brengt in kaart hoe deze samenwerking verloopt én hoe jongeren aankijken tegen werken in de regio. Beleving en realistische ervaringen blijken cruciaal voor jongeren om een goed beeld te krijgen van hun loopbaanmogelijkheden.
DOCUMENT
Startende leraren hebben het vaak zwaar. De overgang van pas afgestudeerd zijn naar de volledige verantwoordelijkheid hebben voor een klas is groot. En er is vervolgens weinig aandacht voor de ontwikkeling van leraren. Dit geldt voor docenten in Nederland, maar ook voor degenen die oop de caraaïbische eilanden en in Suriname lesgeven. Marco Snoek houdt zich betroepsmatig al een hele tijd bezig met deze thematiek. Hij geeft op 19 apruil een lezing aan het UoC. De Napa sprak met hem.
IMAGE
